Catégories "action" et "pratique" en psychologie. Le rôle de la pratique dans le développement du bien-être La pratique en fonction de l'ensemble de la catégorie

1.3 La pratique comme type d'activité humaine

Considérez que les intérêts des gens comme base, lorsque vous définissez la méthode d'activité de travail. Chimos d'agitation sans but pour ne pas ressentir de sensation. Un tel robot est montré dans l'ancien mythe grec sur Sizif. Les dieux appelaient yogo un pratsyu important - une grande pierre de la montagne. Comme un petit chemin, le chemin était proche, la pierre regardait vers le haut et roulait vers le bas. Et donc je renouvelle et renouvelle. Sizifova pratsya - un symbole d'un robot sans tête.

Pratsya au sens du mot vinikaє todі, si le diyalnіst d'une personne est compris, comment la méta est configurée pour qu'elle soit réalisée. Le sens de la pratique est basé sur les résultats réalisables, sur la création de bénédictions matérielles et spirituelles.

Aux biens matériels, on peut voir les produits alimentaires, les vêtements, les logements, les transports, l'équipement et les domestiques. Aux bénédictions spirituelles, on peut atteindre la portée de la science, de l'art, de l'idéologie aussi.

Pratsya est la principale forme de vie et d'activité de travail et d'activité de travail sous forme d'initiales, dirigées vers la connaissance du volodinnya par les esprits, cette activité ludique, qui n'est pas aussi importante que le résultat, que le processus lui-même. Vkonuyuchi trudovі її, les gens vzaєmodіyut, entrez vіdnosini un avec une seule et même pratique dans la catégorie primaire, dans laquelle tout est présenté toute la variabilité de suspіlnyh yavisch et vіdnosin spécifiques. p align="justify"> Le travail social modifie la mise en place des différents groupes de travailleurs, leur identité sociale, dans laquelle la réalité de la pratique se manifeste comme un processus social de base. La réalité la plus sociale de la pratique se révèle dans les catégories « caractère de pratique » et « changement de pratique » (Annexe 1).

Au cours du processus d'activité de travail, exerçant constamment ses forces physiques et spirituelles, soutenant les forces de la nature, faisant vibrer de plus en plus de forces repliables, la personne elle-même se développe constamment. Otzhe, travaillant comme s'il avait créé des gens, et se développant progressivement, perfectionnant le yoga, tobto. une personne est un sujet et un produit de son activité de travail.

L'activité de travail se caractérise par :

Vzhivannya que la préparation est une bonne pratique, des économies pour un vikoristannya éloigné; finalité des processus dans la pratique.

Subordonner la pratique consistant à déclarer le produit de la pratique - la méthode de travail, car la loi détermine la nature et la méthode des activités de travail.

Suspіlny caractère pratique, zdіysnennya yoga pour les esprits de spіlnoї dіyalnostі.

La simplicité du travail de transformation du monde extérieur. La préparation, la survie de cette épargne du travailleur, le rozpodіl pratsy, ont semé le développement d'une pensée abstraite, mov, mov, le développement de suspіlno-istorichnyh vіdnosin entre les gens.

La nature productive de la pratique ; pratsy, zdіysnyuyuchi processus vyrobnitstvа, vіdbivaєtsya au produit humide, tobto. le processus d'instillation, d'objectivation dans les produits de l'activité des personnes de leurs forces spirituelles et de leur vitalité est observé. De cette façon, la culture matérielle et spirituelle de l'humanité est une forme objective d'atteindre le développement mental de l'humanité.

Pour atteindre l'objectif de l'activité de travail, un travail victorieux est effectué par divers travailleurs: divers attachements techniques, nécessaires à la virobnitsie; les lignes d'énergie et de transport ; d'autres objets matériels, sans aucun processus de travail impossible. Usi pue tout de suite pour devenir praci. Dans le processus de virobnitstva, le sujet de la pratique, tobto, est ajouté. sur des matériaux qui connaissent la transformation. Pour qui il existe différentes manières, appelées technologies. Par exemple, il est possible d'éliminer le métal naturel de la récolte à l'aide de la technique de métalorization, mais l'utilisation de la méthode des impulsions électriques vous permet d'obtenir un résultat similaire 10 fois plus rapidement. Tse signifie que le travail 10 fois plus productif. Le gagné est mesuré par la valeur d'une heure passée par unité de production.

Aussi, dans la structure de la pratique, on voit des éléments (Fig. 3) : Ibid. - P.18.

1) svіdomo stavіlі tsіlі - vіrobnitstvo sіvnoї produktsії, traitement de matériaux naturels, svіdоmo stavlenі in mehanіzmіv in;

2) objets de pratique - ces matériaux (métal, argile, pierre, plastique et autres), sur la transformation desquels l'activité des personnes est directe;

3) prendre soin de ce travail intelligent - je vais tout arranger, attacher, mécanismes, accessoires, systèmes énergétiques, à l'aide desquels les objets de travail sont transformés;

4) technologies victorieuses - adopter les méthodes pour s'impliquer dans le processus victorieux.

Figure 3 - La structure de l'activité de travail

Pour caractériser la pratique du vicoriste de tels paramètres: Klimenko A.V. Suspіlstvoznavstvo : Navch. aide aux écoliers st. classer et étudiants dans les universités » : / A.V. Klimenko, V.V. Ruminina. - M : Outarde ; 2004. - P.20.

1) la productivité du travail - le nombre de produits, viroblenoy en une heure;

2) l'efficacité du travail - spivvіdnoshnja materialіlіh in vitrat de travail, d'un côté, qui en résulte otrimanih - de l'autre côté;

3) rіven podіlu praci - rozpodіl virobnicheskih funktsіy peut participer au processus de travail (à l'échelle de la suspіlstva et dans des processus de travail spécifiques).

Dans un type d'activité de travail spécifique à la peau, les opérations de travail sont remarquables, car elles sont divisées en travail priyomi, diy et ruhi. Залежно від особливостей того чи іншого виду праці, обумовлених предметом праці, засобами праці, сукупністю виконуваних працівником операцій, їх співвідношенням та взаємозв'язком, від розподілу функцій (виконавчих, реєстрації та контролю, спостереження та налагодження) на робочому місці можна говорити про зміст індивідуальної pratique. Avant que le nouveau n'entre dans le niveau de diversité des fonctions de travail, de monotonie, d'intelligence de travail, d'indépendance, de niveau d'équipement technique, de spivvіdnoshennia vikonavskih et de fonctions de gestion, le niveau de capacités créatives est mince. Changer l'entrepôt des fonctions de travail et passer une heure sur le їхнє vikonannya signifie changer le travail.

Figure 4 - Coût de la pratique individuelle

Jachère du fait de la participation du praticien au processus de sélection suite à la différenciation des fonctions : Dikareva A.A. Sociologie de la pratique / A. A. Dikareva, M. I. Mirska. - M : école Vishcha, 1989. - P. 110.

1) de l'énergie, si le travailleur se presse de travailler ;

2) technologique - contrôle minutieux du mouvement du sujet et des avantages du travail avec les taxes et la réglementation;

3) managérial, impliqué dans la préparation de la production et la construction du vikonavtsy

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L'une des principales ressources, qui se trouve dans la répartition des affaires, des ressources de travail, en termes d'efficacité et de degré de sécurité de celles-ci, est de fixer le revenu maximum pour le moins pour les esprits moins égaux.

Vikoristovoi l'une des principales catégories - diyalnіst, psychologie vitchizenyan de la tige, peuple prazu du yak diyalnіst, inclus dans le système de pose du vice suspendu, et la vitalité même du timi de la mère de la mère, yaki podzhovtov. peut être mis en œuvre différemment, comme l'activité de personnes spécifiques "

La notion de devoir chez O.M. Leontief, appelé la "théorie de l'activité", et plus tard - "l'approche de l'activité". L'activité est considérée par O.M. Leontief est comme un système (et non une série de réactions), est inclus dans la suspension, comme un processus, qui a une transition mutuelle entre les pôles "sub'єkt-ob'єkt". Suspіlnі svіd zhiznі zhiznі pour définir des motifs dans її її ії ії dіyalnostі, її zabі ta svoi: "suspіlstvo viroblіє іyalnіst utavlyuyut yoga indivї. La fermentation psychique du monde objectif est générée par ces processus, à partir desquels le sujet entre dans la vision de ce monde objectif, l'accommodant aux puissances, liens, sons. L'objectivité de l'activité évoque la nature objective des images, des besoins, des émotions et des sentiments des personnes.

En psychologie, l'activité est considérée dans sa fonction propre - "la fonction d'affectation du sujet dans l'activité d'objet et la transformation en forme de subjectivité". Génétiquement vihіdnou є zovnishnya diyalnіst. Au cours du processus d'intériorisation de l'activité externe, un plan de communication interne se forme. Dans le développement historique et ontogénétique de l'activité humaine, il y a une place pour la transition mutuelle de l'activité extérieure et intérieure, car il est possible que « vers l'extérieur cette activité intérieure soit la même vie sauvage ». Le clivage de la macrostructure de l'activité extérieure (pratique) et intérieure (théorique) permet de l'analyser, selon la forme, au passage.

Le concept d'activité est lié à la compréhension du motif : "Le sujet de l'activité est le motif juste." Її "entrepôt" є dії-processus, "sous l'ordre des résultats pouvant être atteints, c'est-à-dire des processus, sous l'ordre de l'esprit". Le diyalnіst zvіydnієtsya zdіysnyuєtsya blâmé par sukupnіє dіy, scho "sous l'ordre des fins privées, yakі peut être vu de l'objectif principal ... le rôle de l'objectif principal est de marquer le motif, qui se transforme en un motif-rencontre" . En général, l'analyse psychologique voit « qu'il y a (surtout) des activités pour les critères des motifs qui les aiguillonnent. Plus loin, nous voyons des di-processus, sous l'ordre de nos buts. Nareshti, ces opérations, yakі se trouvent dans l'esprit de la portée de meti ”A.N. Leontiev vvazha, macrostructure scho tsya révèle qui caractérise l'activité du bleu interne, la transformation, le développement. Les éclats de l'activité humaine sont encadrés à la fois par des facteurs sociaux, et par un mécanisme psycho-physiologique que nous mettons en œuvre, "une analyse systémique de l'activité humaine est nécessaire et nous l'analysons aussi"

Le concept de S. L. Rubinshtein sera sur les liens repliables de divers composants du schéma "ruh - action - opération - insertion" avec des objectifs, des motifs et des esprits de l'activité du sujet. . Parle psychiquement comme un diyalnistyu conscient et її obumovlyuyuche, régulateur. L'adéquation de la méthode vikoristannya vyroblennyh suspіlstvom est assurée par des mécanismes psychologiques individuels et la transmission de la procéduralité, la «corégulation de l'individu avec la réalité».

p align="justify"> Le principal type d'activité humaine est le travail, dont les principales caractéristiques sont également reconnues comme les caractéristiques de l'activité professionnelle (sujet). Restons cependant à respecter la pratique elle-même, et pas seulement l'activité chantante du sujet, qui peut servir de tels signes psychologiques de la pratique.

1. Svіdome transférant des résultats socialement précieux. Ainsi, cette activité peut être appelée travail, transfert

le résultat est à blâmer pour penser qu'il est positivement précieux pour un large groupe de personnes, qu'il est socialement précieux.

2. Svіdomіst obov'yazkovostі atteint la marque socialement fixée. Dialnost devient une pratique dans cette situation, si ce n'est pas seulement obov'yazkovoy pour le sujet, mais pas nécessairement dotsilnoy. Par exemple, en période de changements organisationnels et structurels fréquents, les fonctionnaires peuvent faire preuve d'une activité accrue, garantissant la préservation de leur poste de travail. Mais un tel diyalnіst, navit plié et requis des compétences professionnelles et des compétences sociales, ne peut pas être qualifié de pratique. Pour un sens strict du professionnalisme, l'activité des fonctionnaires est moins courante à l'époque et dans le contexte de vikonannnya zvnіshnіh funktіnіh organіzatsії, c'est-à-dire à l'heure de chérir le calme zavdan, la signification sociale de ceux-ci et a conduit à la création d'un structure.

3. Svіdomy vibіr, zastosuvannya, soigneusement créé znarad, zabіv dіyalnostі. Le reste de la conversation ne chante pas spontanément des chansons, mais pour comprendre la connaissance de leurs possibilités, cet encerclement de règles viroblenih pleines de suspense. Vikoristannya navit une telle pratique zasobu "simple", comme une voix, dans l'activité du service de l'État, en leur transférant des connaissances, et pour passer à travers la libération de la volodinnya avec cet outil. Si Dopovyd Vishnestoye Kerivnik, Abo, Setstovka Zavdan Pidhalgim, voix de module (ghudost, allure, maigre, ton), une sangle d'articulation aux brochettes du pari du sens du sens des gestes des sinus, sémantique clarifiant la nourriture

4 Svіdomіst mіzhosobistіsnyh virobnicheskih jachères et vіdnosin («vivant» et urechevlenih). Lyudina, en tant que sujet de pratique, participe à cette troisième phase, l'étape de la production communautaire de produits de chant et de services sociaux. Sachant que le praticien est en avance sur la nature de l'activité sociale des personnes, les liens directs et indirects entre les personnes à différents stades de la culture, parfois au milieu de l'heure et l'étendue des interactions interpersonnelles des personnes en tant que sujets de pratique mentale quotidienne.

Par exemple, en raison d'une cohérence objective, en général, les résultats de l'activité du service souverain peuvent être présentés dans les mêmes termes. L'ameublement Tsya peut venir spontanément chez une personne de manière opportuniste, voler ceux qui peuvent surtout vous rapporter des dividendes, sinon le réparer autrement - le travail est objectivement nécessaire à cette heure dans ces meubles.

Otzhe, diyalniste pratsa zavzhd, mais le diyalniste be-yak peut être appelé pratseyu; Pratsya est une sorte d'activité professionnelle (par exemple, suspіlno korisna praccia, praccia z veille sur un enfant, pour une maladie), et l'activité professionnelle est une sorte de pratique professionnelle (pseudo-dialnіst, dіyalnіst à zéro zmіstom socialement significatif).

Entrée

1. Activité de travail d'une personne

1.1 Spécificités de l'activité de travail

1.2 Polyvalence des matériaux

1.3 La pratique comme type d'activité humaine

1.4 Le rôle de la pratique dans le développement de suspіlstva

2. Praticien contemporain

3. Problèmes d'humanisation de la pratique

Visnovok

Liste de la littérature victorieuse

Addenda

Entrée

La pratique est le type d'activité humaine principal, historiquement primordial. La pratique fait l'objet du développement de diverses sciences secondaires. Oui regarde économie Pratsiyu est accepté comme prévu, l'activité svidoma de la méthode de retravailler celles que la nature donne, le sujet est calme. Ekonomika vyvchaє pratsyu as iz chinnikіv vrobnitstva, doslіdzhuє mekhanіzm di ії ekonomіchnyh zakonіv v sferi prіtsi, trudovі vytratі usіm stаіyakh virobnicheskogo tsikl, spіvvіdnoshennia pіvvіdnoshnya pіvvіdnoshennia prakі z yogo results. Psychologie cultiver la psyché du praticien, illustrer les particularités des praticiens, façonner les attitudes de travail et les motifs comportementaux, les caractéristiques psychophysiologiques des différents types d'activité de travail. Péquivaut à problèmes de vyvchayut, pov'yazanі z pravovishche pratsіvnikiv, enregistrement juridique des permis de travail pour les praticiens et les roboticiens, pratique du tuteur. Sociologie nous considérons les activités de travail comme un grand nombre de fixations dans l'heure et l'espace et un certain nombre d'opérations et de fonctions créées par des personnes unies par les organisations syndicales. Sociologie de la pratique doslіdzhuє la structure et le mécanisme des relations sociales et de travail, ainsi que les processus sociaux dans le domaine de la pratique. Philosophie comprendre la pratique comme un processus de création de l'esprit des gens et de zasobіv іsnuvannya, dans lequel les forces humaines, l'intelligence et la connaissance sont infusées. Pour la philosophie, il est important de déterminer comment une personne se manifeste dans ce processus, comment elle se réalise dans la pratique.

Dans ce rang, la compréhension de la « pratique » peut être de première importance dans les caractéristiques de la succession dans son ensemble et le même nombre d'individus. Otzhe, tsієї ces sumnіvіv n'appellent pas.

Méta travail: discussions et discussions sur le thème de l'activité de travail. Choses importantes à faire : examiner la compréhension de base du sujet ; caractériser la pratique comme une sorte d'activité humaine; révéler les particularités de la pratique des gens modernes et identifier les problèmes d'humanisation de la pratique.

L'ouvrage est composé d'une entrée, de trois divisions, de révisions et d'une liste de littérature sélectionnée.

1. Activités de travail des personnes

Du cours de l'histoire, nous savons quel rôle l'œuvre a joué dans la formation du développement historique des personnes et de la société. Quel est le rôle du jeu dans la vie d'une personne moderne, dans le moulage de particularités ?

1.1 Spécificités de l'activité de travail

L'activité est active dans l'interaction de la nature vivante avec la lumière nécessaire, au cours de laquelle elle est délibérément versée dans l'objet et pour laquelle on satisfait vos besoins.

Be-yaka diyalnіst inclut dans votre propre metu, sobi її atteindre, dії, la création pour atteindre l'objectif et le résultat (Fig. 1).

Une caractéristique invisible de l'activité est є її svіdomіst. L'activité est le véritable moteur du déroulement suspensif et la base mentale même du suspens (Fig. 2).

Figure 2 - Caractéristiques de l'activité

Principales formes d'activité: gra; activité principale; activité professionnelle; Dozville. La forme d'activité la plus élevée est le travail.

Pratsya- une forme d'activité fondamentale, au cours de laquelle toute la collection d'objets est créée, nécessaire à la satisfaction des besoins.

1. 2 Matériel virobnitstvo

L'activité de travail des personnes, comme processus de fabrication des matériaux- є l'une des formes d'activité humaine, dirigée vers la transformation du monde naturel et la création de biens matériels. Il est nécessaire que l'esprit vive une vie de suspіlstva, d'éclats sans hérissons, de robes, de veines, d'électricité, de divers objets impersonnels et impersonnels dont les gens ont besoin, suspіlstvo ne peut pas être utilisé. Telle est la vie nécessaire et divers services, il est donc impossible de montrer la vie, par exemple, sans services de transport. Bogolyubov, L.M. Les gens et Suspіlstvo. Suspіlstvoznavstvo. Navch. pour uchniv. 10 cellules / Éd. LN Bogolyubova, A.Yu Lazebnikova. - M : Prosvitnitstvo, 2002. - P.186.

S'il semble "matériel virobnitstvo", puis accrochez-vous uvazі, scho іsnuє i production immatérielle (spirituelle). Au premier vipadku - tse production de discours, par exemple, téléviseurs pivotants, attachez ou papier. L'autre - tsé la génération d'idées(plus précisément, les valeurs spirituelles). - Des acteurs, des réalisateurs ont créé une émission de télévision, un écrivain a écrit un livre, enseignant de nouvelles choses dans le monde d'aujourd'hui. Vidminniste entre eux - en établi Pdes produits.

Le résultat de la vibration matérielle - divers articles et services. Mais cela ne signifie pas que le destin du peuple ne prend pas le sort du monde matériel. Be-yak diyalnіst people zdіysnyuєtsya svіdomo. Dans le processus de production matérielle, les mains et la tête participent. Le rôle des connaissances, des qualifications se développe dans le monde moderne.

A l'aspect fini, la nature nous en donne plus qu'assez, il n'est pas facile de cueillir des fruits et des baies sauvages ; sans zusil significatif, il est impossible de prendre du vugillya, du naphta, du gaz, du bois de la nature. La plupart des matériaux naturels sont pliables. d'une telle manière, virobnitstvo Publier comme un processus de transformation active de la nature par les hommes (matériaux naturels) avec la méthode de création des esprits matériels nécessaires à votre fondation. Là. - P.186.

Trois éléments sont nécessaires pour déterminer si un discours est nécessaire: le sujet de la nature, à partir duquel la rivière qiu peut être préparée; soobi pratsі, pour l'aide de ceux qui sont préparés, nous sommes ici; activité intentionnelle d'une personne, її pratique. Otzhe, virilité matérielleє le processus d'activité de travail des personnes, à la suite duquel des avantages matériels sont créés, dirigés vers la satisfaction des besoins humains.

1. 3 Pratsya comme une sorte d'activité humaine

Pratsya mots vinikaє todі, si les gens diyalnіst deviennent sensés, comment la méta est implémentée. Sens pratique polyagaє aux résultats atteignables, à la créativité bénédictions matérielles et spirituelles.

À la richesse matérielle se trouvent la nourriture, la nourriture, les vêtements, les logements, les transports, l'équipement, les domestiques. aux bénédictions spirituelles on peut voir la portée de la science, de la science, de l'idéologie aussi.

Pratsya est la principale forme de vie du ménage et l'activité de travail est considérée au début, dirigée vers la connaissance, et volodinnya dans l'esprit, cette activité de jeu, dans ce qui est important, non seulement le résultat, mais le processus lui-même. Vkonuyuchi trudovі її, les gens vzaєmodіyut, entrez vіdnosini un avec une seule et même pratique dans la catégorie primaire, dans laquelle tout est présenté toute la variabilité de suspіlnyh yavisch et vіdnosin spécifiques. p align="justify"> Le travail social modifie la mise en place des différents groupes de travailleurs, leur identité sociale, dans laquelle la réalité de la pratique se manifeste comme un processus social de base. La réalité la plus sociale de la pratique se révèle dans les catégories « caractère de pratique » et « changement de pratique » (Annexe 1).

L'activité de travail se caractérise par :

Vzhivannya que la préparation est une bonne pratique, des économies pour un vikoristannya éloigné; finalité des processus dans la pratique.

Subordonner la pratique consistant à déclarer le produit de la pratique - la méthode de travail, car la loi détermine la nature et la méthode des activités de travail.

Suspіlny caractère pratique, zdіysnennya yoga pour les esprits de spіlnoї dіyalnostі.

Pour atteindre l'objectif de l'activité de travail, un travail victorieux est effectué par divers travailleurs: divers attachements techniques, nécessaires à la virobnitsie; les lignes d'énergie et de transport ; d'autres objets matériels, sans aucun processus de travail impossible. Doit puer tout de suite s'occuper du travail. Le processus de virobnitstva a un afflux sur article de pratique, alors. sur des matériaux qui connaissent la transformation. Pour qui différentes méthodes sont établies, comme on les appelle les technologies. Par exemple, il est possible d'éliminer le métal naturel de la récolte à l'aide de la technique de métalorization, mais l'utilisation de la méthode des impulsions électriques vous permet d'obtenir un résultat similaire 10 fois plus rapidement. Tse signifie que le travail 10 fois plus productif. Le gagné est mesuré par la valeur d'une heure passée par unité de production.

Aussi, dans la structure de la pratique, on voit des éléments (Fig. 3) : Ibid. - P.18.

1) svіdomo stavіlі tsіlі - vіrobnitstvo sіvnoї produktsії, traitement de matériaux naturels, svіdоmo stavlenі in mehanіzmіv in;

2) objets de pratique - ces matériaux (métal, argile, pierre, plastique et autres), sur la transformation desquels l'activité des personnes est directe;

3) prendre soin de ce travail intelligent - je vais tout arranger, attacher, mécanismes, accessoires, systèmes énergétiques, à l'aide desquels les objets de travail sont transformés;

4) technologies victorieuses - adopter les méthodes pour s'impliquer dans le processus victorieux.

Figure 3 - La structure de l'activité de travail

1) la productivité du travail - le nombre de produits, viroblenoy en une heure;

2) l'efficacité du travail - spivvіdnoshnja materialіlіh in vitrat de travail, d'un côté, qui en résulte otrimanih - de l'autre côté;

3) rіven podіlu praci - rozpodіl virobnicheskih funktsіy peut participer au processus de travail (à l'échelle de la suspіlstva et dans des processus de travail spécifiques).

Dans un type d'activité de travail spécifique à la peau, les opérations de travail sont remarquables, car elles sont divisées en travail priyomi, diy et ruhi. C'est dans le vice des individus de ce genre de pratsi, la gloire de l'objet de pratsi, les buzzers de Pratsі, la marionnette du viconum prazikovnik, le ї ї ї ї ї ї ї 'ias. gratuit. Avant que le nouveau n'entre dans le niveau de diversité des fonctions de travail, de monotonie, d'intelligence de travail, d'indépendance, de niveau d'équipement technique, de spivvіdnoshennia vikonavskih et de fonctions de gestion, le niveau de capacités créatives est mince. Changer l'entrepôt des fonctions de travail et passer une heure sur le їхнє vikonannya signifie changer le travail.

Figure 4 - Coût de la pratique individuelle

1) énergie, Si le pracіvnik apporte praci à la ruh;

2) technologique - garder ce contrôle sur le mouvement du sujet et les avantages du travail avec les impôts et la réglementation de la possession;

3)managérial, pov'yazanu avec la préparation de virobnits et kerіvnitstvom vikonavtsy

Le principal facteur qui influence le changement des fonctions de travail progrès scientifique et technique.

1.4 Le rôle de la pratique dans le développement de suspіlstva

Le rôle de la pratique dans le développement des personnes et la prospérité se manifeste dans la communauté, qui, dans la pratique, est créée en tant que valeurs matérielles et spirituelles, reconnaissance de la satisfaction des besoins des personnes, et les praticiens eux-mêmes se développent, à mesure qu'ils acquièrent de nouvelles compétences, révèlent leur propre znabnosti, améliorer leur santé. La nature créative de la pratique est de connaître son expression dans le peuple de nouvelles idées, l'émergence de technologies progressives, d'outils avancés et hautement productifs, de nouveaux types de produits, de matériaux, d'énergie, de yaks, les leurs, pour développer les besoins.

A partir du même temps, le dernier lieu de travail, d'un côté, le marché est rempli de biens, de services, de valeurs culturelles, et, de plus, le progrès de la production, l'émergence de nouveaux besoins, et la prochaine satisfaction.

Le développement de cette culture approfondie est bénéfiquement signifié sur le développement de la population, la promotion des égalités matérielles et culturelles. Un tel schéma idéal pour injecter la pratique dans les gens et la société, comme le montre la Fig. 5.

Figure 5 - Rôle schématique de la pratique dans le développement des personnes et suspіlstva

Cependant, ces processus sont conscients de la forte infusion du politique, de l'international et des puissances internationales. La tendance protagonale vers le développement de la société humaine est stimulée par le progrès du développement humain, la croissance du bien-être matériel et du niveau culturel des personnes, la reconnaissance des droits des personnes comme la valeur la plus élevée sur terre.

Comment puis-je être un travailleur pratique, comment puis-je confirmer la nature de la guerre moderne ? La nutrition Tse est examinée dans la division offensive.

2. Praticien moderne

Podіl pratsі yogo ogo sládnennya vede jusqu'à zakriplennya pour un métier de chanteur individuel, qui nécessite des connaissances particulières qui vmin, en particulier des qualifications. Sur la base des mêmes fonctions de travail, des professions spécifiques sont formées, unies par un nom commun (par exemple, un tourneur, un batelier, un zootechnicien, un médecin, un enseignant, etc.).

La nature du vimog, qui raccroche au participant de l'activité de travail, pour pondre beaucoup de riches chinnikiv, nous sommes devant un changement particulier de pratique dans le système sous la main-d'œuvre. Zagalni vimogi comme ceci :

1) le praticien est coupable de toutes sortes d'astuces et de moyens de virobnitstva, à partir desquels le processus technologique est formé (vimogi professionnalisme);

2) la qualification d'un praticien ne peut être inférieure à celle qui est déterminée par la nature de la pratique. Chim skladnіsha pratsya, tim vishchi aide à la formation spéciale d'un participant au processus de travail (vimogi qualifications);

3) en tant que praticien, il existe une quantité insensée de lois sur la pratique des règles de l'ordre interne du travail, sur les tâches des paramètres du processus de fabrication, l'exécution d'obov'yazkiv, qui doit être extorquée au accord du contrat de travail disciplines).

La maîtrise, la grâce, l'alphabétisation des fonctions de travail de la profession de chanteur sont appelées professionnalisme. Si le robot est en panne, il semble souvent qu'il est battu professionnellement. Si une personne autorise les chapeaux, parlez alors d'un travail non professionnel. Le professionnalisme est le résultat de la formation et de l'exécution du travail.

Les progrès scientifiques et techniques augmentent le rôle de la pratique qualifiée, ce qui nécessite une formation professionnelle spéciale, des connaissances, une compréhension, un apprentissage pour gagner des robots pliants. Qualification praticien est confirmé par un document lui attribuant un grade, une catégorie, un titre. Celui qui veut gagner plus, peut rapporter le zusil pour l'amélioration de sa qualification supérieure. Il est facile pour un praticien qualifié de connaître un bon travail.

Pour caractériser l'activité de travail, il y a un manque de qualification. Nous sommes plus importants et comprenons disciplines.

Les activités de travail normales sont impossibles sans une pratique volontaire et bien documentée par le praticien de la peau des règles et de l'ordre de comportement dans l'équipe, obov'yazykovyh tous les membres. Loi sur la pratique des règles de l'ordre interne du travail pour une heure de travail productive, une amélioration totale de ses chaussures, une haute qualité de travail. Vikonannya tsikh vimog dans discipline du travail. Aujourd'hui, la polyvalence de la machine permet d'atteindre le premier régime technologique (méthodes de traitement de la matière, vitesse, température, pression, etc.) le produit otrimannya est donné yakіsnimi pokazyniki. Les normes technologiques Suvore vikonannya sont appelées discipline technologique. Si les entreprises sont liées les unes aux autres par un accord, initial, par exemple, la fourniture de syrovin, nap_vfabrikativ, détails, nœuds pour la production d'un produit fini, les esprits suvore dotrimanny de l'accord sont appelés discipline contractuelle. Її nedotrimannya viklikає perturbation du rythme de travail de l'entreprise, zboї dans la main-d'œuvre de la main-d'œuvre des personnes riches. Les règles, normes, accords, instructions de Vikonannya, l'ordre du kerіvnikіv de la sélection sont également appelés diligence. Mais la diligence est impossible sans initiatives. Il est impossible que des règles, des ordres, des instructions traduisent toutes les situations imputables au processus de travail. Pratsіvnik est coupable d'esprits spécifiques pour connaître la solution optimale, ce qui vous permet de le faire en même temps pour vikonate cette commande. Initiative et diligence dans la coopération mutuelle. L'ordre de formation spéciale à virobnitstv moderne est d'une grande importance culture sacrée du praticien, construire une vision indépendante des travailleurs créatifs

Culture de la pratique manifeste dans toute organisation scientifique. Les progrès scientifiques et technologiques modifient radicalement la position des hommes dans le système vibratoire : les vins se créent entre le processus ininterrompu de création du produit fini, leur instruction et leur rôle de contrôleur, d'ajusteur et de régulateur. Encore plus tôt, la personne a remis la machine au début de la fonction vikonavch (se plonger dans un outil supplémentaire au sujet de la pratique), puis au rukhov, celui de l'énergie. Or, en même temps, en raison de la participation à court terme et non intermédiaire des personnes au processus de choix, il y a une expansion des types de pratiques médiatrices, liées au contrôle et à la gestion et aux fonctions logiques du dédale du plus égal, avec l'adoption de décisions appropriées.

La particularité la plus importante d'une classe de personnes sont celles qui, en règle générale, font de leur mieux pour atteindre leurs objectifs. Cependant, l'activité collective ne signifie pas que tous les membres de l'équipe, qui créent un produit, gagnent le même travail. Navpaki, vinikaє nebhіdnіst podіlu pratsі, zavdyaki pourquoi yogo efficacité. Podіl pratsі au milieu de pіdpriєmstv vznachaєtsya vіdіlennyam dans les éléments d'entreposage technіchіchі protsesі yogo. Vіdpovіdno devant eux fonctionne, vіdbuvaєtsya spécialisation technologique.

Interaction des participants au processus de travail leur permettent de coordonner leurs activités, de transférer des accumulations de preuves cumulatives et de maîtrise. À l'échelle de l'ensemble de l'industrie, il existe également un rozpodil praci, qui établit différentes sphères d'activité de travail: l'industrialisme, le gouvernement de l'État, le service est trop mince. Il est inscrit dans les chiffres du virobnitstv moderne, spécialisation des entreprises d'un profil différent.

Les progrès scientifiques et techniques - informatisation, automatisation complexe, unification de l'installation - conduisent à l'intégration des processus industriels au sein de l'entreprise et à l'élargissement du champ d'exercice à l'échelle de l'entreprise. Le progrès scientifique et technologique appelle à un changement du rôle des personnes dans le processus de fabrication, ajoutant à l'amélioration de la pratique du yoga.

Іstotno change le spіvvіdnoshennia entre la pratique physique et rozumovy, zdіbnosti physique et intellectuelle. Comme précédemment, le travailleur a réalisé le processus plus important que le zdіbnostі physique, puis le pliage des machines, qui vykonuyut opérations logiques, mathématique rozrahunka juste, visuvaє premier plan tel zdіbnostі humain, ak mіnnya stavlіnnya stavlіzuvat situation, réglage de la situation, réglage des données, réglage des données,

La révolution scientifique et technologique dans le monde de la science est forte dans sa propre force des fonctions rozumovyh de la pratique, dans son propre épi créatif croissant - la capacité d'évaluer la situation et d'accepter des décisions indépendantes. Les nouvelles techniques et technologies stimulent le développement des habitudes humaines et élèvent en même temps un vimogi élevé au praticien individuel. Ainsi, le dernier pardon de l'opérateur à l'AES peut devenir un lourd fardeau, car. Le stress émotionnel, la tension mentale, la croissance d'un sentiment de force, l'autodiscipline, la maîtrise de soi sont là.

La croissance de la composante informationnelle de la pratique est liée à la croissance du rythme des informations anciennes dans diverses sphères d'activités humaines. Zvіdsi - vymoga jusqu'au praticien mais en construisant sans interruption de sa vie professionnelle pour améliorer et améliorer ses connaissances.

De cette façon, l'ordre des transformations du facteur de variation technique est significativement le rôle du facteur humain augmente. De nouvelles qualifications émergent pour devenir des métiers actuels, qui peuvent convenir à des possessions de haute technologie. Parmi eux:

Construire une idée abstraite, que vmіnnya est libre de développer mon informatique;

Analysez intelligemment les informations statistiques et graphiques, pensez logiquement, gnuchko et réagissez rapidement à tout changement de la situation générale;

La connaissance de certaines disciplines pédagogiques importantes (mathématiques, physique, programmation) est obligatoire, ce qui dépasse le niveau du collège.

Ils lui ont dit quel type de praticien est nécessaire pour travailler : l'activité de travail conduit au professionnalisme, aux qualifications, à la culture étrangère, à la discipline, à la diligence et à l'initiative.

Lors de l'attaque razdіlі mi dіznєmosya: naskolki trudіlnіst іdіyalnіst vіdpovidає prirodі people, yak spryає (ou pereskodzhаєє) rozvitku nіmu sverdі yakostі humain.

3 . Problèmes d'humanisation de la pratique

Avec le développement de la production industrielle, les gens ont grandi en raison des riches exigences physiques de l'heure des opérations de travail. Cependant, en tant qu'artisan, ayant complété la richesse, comme s'il avait inculqué sa maîtrise particulière, comme s'il montrait sa qualité particulière, l'ouvrier pratique de la pratique industrielle, par ordre pratique, n'est pris que comme facteur de variation. Tse détruit l'harmonie de la pratique avec les principaux riz biologiques et psychologiques, le développement du pouvoir de la vie humaine. Tobto. dans le processus de développement industriel, l'être humain est devenu un appendice de la machine - c'est devenu la transformation de l'être humain en "facteur de développement". Le résultat de la production industrielle est appelé déshumanisation de la pratique.

La déshumanisation la plus récente de la pratique a été observée dans cette organisation dans le système de l'ingénieur américain F.W.Taylor (1856-1915). Taylor a développé un système de visites organisationnelles, qui comprenait le calendrier des opérations de travail, les cartes d'instructions étaient également accompagnées d'un système de sanctions disciplinaires et d'incitations au travail. Le système différentiel de paiement du travail signifiait qu'un travailleur pratique devait boire du vin et qu'un meneur ne pouvait pas emporter les sous non gagnés.

Le système de Taylor était caractérisé par un manque de formation des travailleurs et de contrôle du processus de travail; à la bête d'un rythme de travail, et pause; blâmer les travailleurs pour leurs rôles créatifs et l'échange de leurs activités pour les vainqueurs. Taylor lui-même a écrit: "... Le développement de l'organisation scientifique de la pratique transférant la variation des règles numériques, des lois et des formules, comme pour remplacer le jugement spécial du travailleur individuel ..." що регулює у всіх деталях урок, який він повинен виконати, як і засоби, що підлягають з його боку використанню в роботі» «Кожен повинен навчитися відмовлятися від своїх індивідуальних прийомів роботи, пристосовувати їх до ряду нововведених форм and call to accept and accept the directives qui sont dignes de toutes les autres et grandes acceptations de l'œuvre, comme auparavant elles étaient laissées à des investigations spéciales. Taylor F.W. Organisation scientifique de la pratique // Organisation scientifique de la pratique et management / Ed. O.M. Shcherbanya. - M : Prosvitnitstvo, 1965. - P.217.

Bien que le système de Taylor ait assuré une augmentation significative de la productivité du travail dans leur propre esprit, ce qui donnerait l'équivalent de la viabilité matérielle de l'épi du XXe siècle, le problème s'appelait : jusqu'à quel point ces esprits techniques et souples peuvent-ils humaniser les gens ?

Ce type de processus de travail parle aux participants, comme s'ils dominaient les machines avec leurs particularités, ce qui nie leur individualité. On leur reproche l'apathie, on les met au travail négativement, autant qu'à se laisser tenter, ce qui est plus que nécessaire.

Grande signification Lavez-vous les mains. La puanteur tourne sur les étapes de l'insécurité de la sécurité du sujet et de la sécurité de la pratique, leur infusion de santé, d'humeur et de praticité des personnes. Vous voyez de tels groupes les éléments de l'esprit fonctionnent:

1. Éléments sanitaires et hygiéniques (éclairage, bruit, vibration, ultrasons, vibrations diverses).

2. Éléments psychophysiologiques (tension physique, tension neuro-psychique, travail monotone, posture de travail maigre).

3. Éléments socio-psychologiques (climat psychologique du processus de travail, actes de yogo caractéristiques sociales).

4. Éléments esthétiques (caractéristiques artistiques et de conception de la zone de travail, caractéristiques architecturales et artistiques de l'intérieur également). Dictionnaire sociologique encyclopédique / Zag. éd. ok. RAS G. V. Osipova. - M : Nauka, 1998. - P. 843.

Potentiellement peu sûrє facteur:

Physiquement, tout comme le bruit, les vibrations, les mouvements ou les baisses de température, les vibrations ionisantes et autres ;

Produits chimiques - gaz, paris, aérosols ;

Les biologiques peuvent être des virus, des bactéries, des champignons.

Surtout shkіdlivі, ekstremalnі praci (par exemple, vidobotok vugіllya dans les mines) possibilité dangereuse d'accidents graves, de blessures graves, de maladies professionnelles graves et de décès.

« foule» - tobto. polypshennie de l'esprit des praticiens, promotion de la culture du yoga, création de l'esprit de l'auto-réalisation créative du praticien. Nasampered, il est nécessaire d'utiliser des facteurs qui menacent la santé humaine dans un environnement technique. Les fonctions et les opérations dangereuses pour les personnes en bonne santé, liées à de grands succès, à une pratique monotone, à la robotique sont transférées vers des entreprises modernes. Les processus technologiques modernes transfèrent le maximum d'intelligence à la pratique, telle une organisation, si la spécialité ne débouche pas sur une simple ronde d'opérations. En d'autres termes, parlons de changer le changement de pratique, qui au stade actuel du progrès scientifique et technologique peut devenir différent, créatif.

D'une importance particulière puis-je culture de la pratique. Les adeptes y voient trois composantes. Dans un premier temps, ce milieu de travail approfondi, c'est-à-dire les esprits, dans lequel se déroule le processus de travail. D'une autre manière, la culture est réunie par les participants de la pratique, la création d'un climat moral et psychologique amical au sein du collectif de travail. Troisièmement, la compréhension par les participants de la pratique de changer le processus de travail, ses particularités et d'inspirer la créativité de la conception prévue dans la nouvelle idée d'ingénierie.

Otzhe, humanizatsiya à mentir dans l'objectivité de la pratique du processus d'activité de travail, l'esprit de l'esprit de l'esprit de l'esprit au peuple.

L'activité de travail est plus importante pour la vie, qu'il s'agisse de personnes du domaine de la réalisation de soi. Ici même, les zdіbnosti de ces personnes sont pleinement développées, et dans cette sphère même, vous pouvez vous affirmer comme spécial. Le processus de pratique d'humanisation élargit la capacité. Bogolyubov, L.M. Suspіlstvoznavstvo: / L.N. Bogolyubov, A.Yu. Lazebnikova, A.T. - M : Prosvitnitstvo, 2008. - S. 190-191.

Visnovok

Pratsya- finalité de l'activité des personnes pour satisfaire leurs besoins culturels, sociaux et économiques. À structure de l'activité de travail voir:

1) svіdomo stavіlі tsіlі - vіrobnitstvo sіvnoї produktsії, traitement de matériaux naturels, svіdоmo stavlenі in mehanіzmіv in;

2) objets de pratique - ces matériaux (métal, argile, pierre, plastique, etc.), sur la transformation desquels l'activité des personnes est dirigée;

3) koshti pratsі - Je vais tout arranger, ajustement, mécanismes, attaches, systèmes énergétiques et autres.

4) technologies victorieuses - adopter les méthodes pour s'impliquer dans le processus victorieux.

Pour Indicateurs de l'activité de travail paramètres vikoristovuyut :

1) la productivité du travail - le nombre de produits transformés en une heure;

2) efficacité du travail - spivvіdnoshnja mateіlіinіh et trudovih vitrat, d'un côté, que otrimanih résulte - de l'autre côté;

3) rіven podіlu praci - rozpodіl virobnicheskih funktsіy peut participer au processus de travail (à l'échelle de la suspіlstva et dans des processus de travail spécifiques).

Pro activité de travail zmіst l'homme peut être jugé par lui les fonctions, yakі vіn vykonuє, pour l'égale їхної raznomanіtnostі et pliage, pour l'indépendance et la créativité égales du praticien. Zmіst pratsі à déposer compte tenu des particularités de tієї esprit pratsі. Changer l'entrepôt des opérations nécessaires et éparpiller les fonctions de travail signifie changer le coût du travail. Le principal facteur d'un tel changement est progrès scientifique et technique.

La nature du vimog, qui est présenté au participant de l'activité de travail, se situe dans un lieu de travail spécifique dans le système sous le travail. La nature de la pratique tse vydnosini peut participer au processus de travail, scho à ajouter au cadre des travailleurs pour travailler sur la productivité:

1) le praticien est coupable de toutes sortes d'astuces et de méthodes de variation, à partir desquelles le processus technologique est formé ( aider le professionnalisme);

2) la qualification d'un praticien ne peut être inférieure à celle qui est déterminée par la nature de la pratique. Chim skladnіsha pratsya, tim vishchi vimogi ( qualification d'aide);

3) en tant que praticien, il existe une quantité insensée de lois sur la pratique et les règles de l'ordre interne du travail, sur la définition des paramètres du processus de fabrication, le goitre vikonannya ( l'aide de la discipline).

Pratsya- le principal développement du peuple, le yoga est un besoin nagal. Pour obtenir de l'aide, une personne améliore et élargit son propre bien-être, matérialise ses pensées. Pratsi est la source de la technique de la pratique et la mise en pratique des personnes, les principaux motifs de la pratique.

Puissance du facteur humain dans le monde actuel changer sous l'afflux de ruines importantes dans la vie de l'âme, et inspirer le monde à développer le yoga ( la croissance de l'illumination, la culture sacrée, la qualité de vie). La spécialisation parfaite d'un travailleur est un processus systémique. La meilleure façon de se manifester est dans le cadre de la transition vers une nouvelle méthode de génération technologique de l'information informatique. Vіd nogo vіmagаєtsya, non seulement un haut zagalnoї osvіti qui professіynoї pіdgotovki, mais le haut niveau moral et moral. Le reste de l'aide devient pertinent en relation avec les aspects plus créatifs de l'activité de travail des personnes et l'importance accrue de la maîtrise de soi et de l'autodiscipline des travailleurs.

L'activité de travail est plus importante pour la vie, qu'il s'agisse de personnes du domaine de la réalisation de soi. Ici, vous pouvez vous affirmer comme une spécialité. Le processus de pratique d'humanisation élargit la capacité. L'humanisation de la pratique signifie le processus « foule"- tobto. polypshennie de l'esprit des praticiens, promotion de la culture du yoga, création de l'esprit de l'auto-réalisation créative du praticien.

Dans un tel rang, le travail est la base de cette vie mentale non autoritaire des gens. En plongeant dans l'environnement naturel, en le modifiant pour l'adapter à leurs besoins, les gens ne prennent pas seulement soin de leur fondation, mais créent de la sagesse pour le développement et le progrès de la prospérité.

Liste des vikoristanseuhô littérature

2. Bogolyubov, L.M. Suspіlstvoznavstvo : Navch. pour la 11e année : profil. déchiré / L.M. Bogolyubov, A.Yu. Lazebnikova, A.T. Kіnkulkin ta in; pour le rouge. L.N. Bogolyubova et in. - M : Prosvitnitstvo, 2008. - 415 p.

3. Bogolyubov, L.M. Les gens et Suspіlstvo. Suspіlstvoznavstvo. Navch. pour les élèves de la 10e à la 11e année zahalnosvit. Positionner Environ 2 ans. / L. M. Bogolyubov, L.F. Ivanova, A.Yu. Lazebnikova et dans; Pour le rouge. L. M. Bogolyubova, A.Yu. Lazebnikov. - M : Prosvitnitstvo, 2003. - 270 p.

4. Dikareva AA Sociologie de la pratique / A.A. Dikareva, M.I. Irpin. - M.: Vishcha shkola, 1989. - 304 p.

5. Klimenko O.V. Suspіlstvoznavstvo : Pіdruchnik / О.V. Klimenko, V.V. Rumunin. – M. : Outarde, 2004. – 199 p.

Addenda

Schéma principal de l'essence sociale de la pratique

INSTUP

1. Activité de travail d'une personne

1.1 Spécificités de l'activité de travail

1.2 Polyvalence des matériaux

1.3 La pratique comme type d'activité humaine

1.4 Le rôle de la pratique dans le développement de suspіlstva

2. Praticien contemporain

3. Problèmes d'humanisation de la pratique

Visnovok

Liste de la littérature victorieuse

Addenda

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