Categorie "azione" e "pratica" in psicologia. Il ruolo della pratica nello sviluppo del welfare La pratica come funzione nell'intera categoria

1.3 La pratica come tipo di attività umana

Consuma gli interessi delle persone come base, poiché definisci il metodo di attività lavorativa. Chimo di frenesia senza scopo per non provare sensazioni. Un tale robot è mostrato nell'antico mito greco su Sizif. Gli dei chiamarono Yogo un importante pratsyu, una grande pietra per la montagna. Come se in un piccolo modo il sentiero fosse vicino, la pietra guardava in alto e rotolava in basso. E così rinnovo e rinnovo. Sizifova pratsya - un simbolo di un robot senza testa.

Pratsya al senso della parola vinikaє todі, se il diyalnіst di una persona viene compreso, come è impostato il meta per realizzarlo. Il senso della pratica si basa sui risultati ottenibili, sulla creazione di benedizioni materiali e spirituali.

Ai beni materiali si possono vedere prodotti alimentari, vestiti, alloggi, trasporti, attrezzature e servi. Alle benedizioni spirituali si può raggiungere anche la portata della scienza, dell'arte, dell'ideologia.

Pratsya è la forma principale di vita e attività lavorativa e attività lavorativa sotto forma di iniziali, diretta alla conoscenza del volodinnya da parte delle menti, quell'attività ludica, che non è così importante come il risultato, quanto il processo stesso. Vkonuyuchi trudovі її, persone vzaєmodіyut, inserisci vіdnosini uno con la stessa pratica є ієyu categoria primaria, in cui tutto è disposto su tutta la variabilità di specifici suspіlnyh yavisch e vіdnosin. p align="justify"> Il lavoro sociale sta cambiando la costituzione di diversi gruppi di lavoratori, la loro identità sociale, in cui la realtà della pratica si manifesta come un processo sociale di base. La realtà più sociale della pratica si rivela nelle categorie “carattere della pratica” e “cambiamento della pratica” (Appendice 1).

Nel processo delle attività lavorative, esercitando costantemente le proprie forze fisiche e spirituali, sostenendo le forze della natura, vibrando sempre più forze pieganti, la persona stessa è in costante sviluppo. Otzhe, lavorando come se avesse creato persone e sviluppando gradualmente, perfezionando lo yoga, tobto. una persona è un soggetto e un prodotto della sua attività lavorativa.

L'attività lavorativa è caratterizzata da:

Vzhivannya che la preparazione è una buona pratica, їх risparmi per un lontano vikoristannya; intenzionalità dei processi nella pratica.

Sottraendo la pratica di affermare il prodotto della pratica - metodo di lavoro, poiché la legge determina la natura e il metodo delle attività lavorative.

Personaggio sospettoso, zdіysnennya yoga per le menti di spіlnoї dіyalnostі.

Semplicità dell'opera di trasformazione del mondo esterno. La preparazione, la sopravvivenza di quello znaryad pracі, il rozpodіl pracі avvizzito lo sviluppo del pensiero astratto, mov, mov, lo sviluppo del vіdnosin suspіlno-storico tra le persone.

La natura produttiva della pratica; pratsy, zdіysnyuyuchi process vyrobnitstvа, vіdbivaєtsya al prodotto bagnato, tobto. si osserva il processo di instillazione, oggettivazione nei prodotti dell'attività delle persone delle loro forze spirituali e vitalità. In questo modo, la cultura materiale e spirituale dell'umanità è una forma oggettiva per raggiungere lo sviluppo mentale dell'umanità.

Per raggiungere l'obiettivo dell'attività lavorativa, il lavoro vittorioso viene svolto da vari lavoratori: vari allegati tecnici, necessari per la virobnitsia; linee energetiche e di trasporto; altri oggetti materiali, senza alcun processo di lavoro impossibile. Usi puzza subito per diventare praci. Nel processo di virobnitstva viene aggiunto il soggetto della pratica, tobto. su materiali che conoscono la trasformazione. Per chi ci sono vari modi, che si chiamano tecnologie. Ad esempio, è possibile rimuovere il metallo estraneo dalla raccolta utilizzando il controllo metalorizal, ma l'utilizzo del metodo dell'impulso elettrico consente di ottenere un risultato simile 10 volte più velocemente. Tse significa che un lavoro 10 volte più produttivo. Il vinto è misurato dal valore di un'ora spesa per unità di produzione.

Inoltre, nella struttura della pratica, si vedono elementi (Fig. 3): Ibid. - P.18.

1) svіdomo stavіlі tsіlі - vіrobnitstvo sіvnoї produktsії, lavorazione di materiali naturali, svіdоmo stavlenі і mehanіzmіv in;

2) oggetti di pratica - quei materiali (metallo, argilla, pietra, plastica e altro), sulla cui trasformazione è diretta l'attività delle persone;

3) mi occupo di quello smart work - Organizzerò tutto, allegherò, meccanismi, allegati, sistemi energetici, per l'aiuto dei quali si trasformano gli oggetti di lavoro;

4) tecnologie vittoriose - adottare i metodi per essere coinvolti nel processo vittorioso.

Figura 3 - La struttura dell'attività lavorativa

Per caratterizzare la pratica del violinista tali parametri: Klimenko A.V. Suspіlstvoznavstvo: Navch. aiuto per gli scolari st. classe e studenti alle università”: / A.V. Klimenko, V.V. Ruminina. - M: Otarda; 2004. - P.20.

1) la produttività del lavoro: il numero di prodotti, viroblenoy in un'ora;

2) efficienza del lavoro - spivvіdnoshnja materialіlіh in lavoro vitrat, da un lato, che risulta otrimanih - dall'altro lato;

3) rіven podіlu praci - rozpodіl specifico virobnicheskikh funktsіy mіzh partecipanti al processo lavorativo (sulla scala della suspіlstva e in specifici processi lavorativi).

In un tipo di attività lavorativa specifica per la pelle, le operazioni di lavoro sono cospicue, poiché sono suddivise in lavoro priyomi, diy e ruhi. Залежно від особливостей того чи іншого виду праці, обумовлених предметом праці, засобами праці, сукупністю виконуваних працівником операцій, їх співвідношенням та взаємозв'язком, від розподілу функцій (виконавчих, реєстрації та контролю, спостереження та налагодження) на робочому місці можна говорити про зміст індивідуальної la pratica. Prima che il nuovo entri nel livello di diversità delle funzioni lavorative, monotonia, intelligenza del lavoro, indipendenza, livello di attrezzatura tecnica, spivvіdnoshennia vikonavskih e funzioni manageriali, il livello delle capacità creative è sottile. Cambiare il magazzino delle funzioni lavorative e trascorrere un'ora sul їхнє vikonannya significa cambiare il lavoro.

Figura 4 - Costo della pratica individuale

Maggese per la partecipazione del professionista al processo di selezione a seguito della differenziazione delle funzioni: Dikareva A.A. Sociologia della pratica / A. A. Dikareva, M. I. Mirska. - M: scuola Vishcha, 1989. - P. 110.

1) energia, se il lavoratore dà la fretta di lavorare;

2) tecnologico - attento controllo sulla circolazione del soggetto e sui benefici del lavoro con tasse e normative;

3) manageriale, coinvolto nella preparazione della produzione e nella costruzione del vikonavtsy

L'impiegato capo, che pensa al cambiamento delle funzioni lavorative, è il progresso scientifico e tecnico.

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Vikoristovoi una delle principali categorie proprie: diyalnіst, psicologia vichizeniana della verga, persone prazu dello yak diyalnіst, inclusi nel sistema della posa del vizio sospeso e la stessa vitalità del timi della madre della madre, yaki podzhovtov. può essere implementato in modo diverso, come l'attività di persone specifiche "

Il concetto di dovere di O.M. Leontief, chiamata "teoria dell'attività", e in seguito "l'approccio dell'attività". L'attività è considerata da O.M. Leontief è come un sistema (e non una serie di reazioni), è incluso nella sospensione, come un processo, che ha una transizione reciproca tra i poli "sub'єkt-ob'єkt". Suspіlnі svіd zhiznі zhiznі per impostare i motivi і її її ії ії ії dіyalnostі, її zabі ta svoi: "suppіlstvo viroblіє іyalnіst utavlyuyut yoga іїv"іd L'oggettività principale è l'oggettività. La fermentazione psichica del mondo oggettivo è generata da questi processi, dai quali il soggetto entra nella visione di questo mondo oggettivo, assecondandolo ai poteri, ai legami, ai suoni. L'obiettività dell'attività evoca la natura oggettiva delle immagini, dei bisogni, delle emozioni e dei sentimenti delle persone.

In psicologia, l'attività è considerata nella sua funzione speciale: "la funzione dell'assegnazione del soggetto nell'attività oggettuale e della trasformazione nella forma della soggettività". Geneticamente vihіdnou є zovnishnya diyalnіst. Durante il processo di interiorizzazione dell'attività esterna si sta formando un piano interno di comunicazione. Nello sviluppo storico e ontogenetico dell'attività umana, c'è un posto per il reciproco passaggio dell'attività esteriore e interiore, poiché è possibile che “all'esterno quell'attività interiore possa essere la stessa vita selvaggia”. La scissione della macrostruttura dell'attività esterna (pratica) e di quella interna (teorica) consente di analizzarla, a seconda della forma, durante il passaggio.

Il concetto di attività è legato alla comprensione del motivo: "Il soggetto dell'attività è il motivo giusto". Її "magazzino" є dії-processi, "sottraendo i risultati che possono essere raggiunti, cioè processi, sottraendo lo svidomoї meti". Il ruolo della solennità risuona attraverso il sukupnіє dіy, che "sotto l'ordine degli scopi privati, come si può vedere dall'obiettivo principale ... il ruolo dell'obiettivo principale è quello di segnare il motivo, che si trasforma in un motivo-incontro”. In generale, l'analisi psicologica vede “vi sono (soprattutto) attività per i criteri di motivazioni che le spronano. Inoltre, vediamo di-processi, nell'ordine dei nostri obiettivi. Nareshti, le operazioni tse, yakі giacciono nella mente della portata di meti ”A.N. Leontiev vvazha, la macrostruttura di scho tsya rivela che caratterizza l'attività del blu interno, la trasformazione, lo sviluppo. Frammenti di attività umana sono inquadrati sia da fattori sociali, sia da un meccanismo psicofisiologico che implementiamo, "un'analisi sistemica dell'attività umana è necessaria e la analizziamo anche"

Il concetto di S. L. Rubinshtein riguarderà i collegamenti pieghevoli di vari componenti dello schema "ruh - azione - operazione - inserimento" con obiettivi, motivi e menti dell'attività del soggetto. . Psichicamente parla come un diyalnistyu consapevole e її obumovlyuyuche, regolando. L'adeguatezza del vikoristannya vyroblennyh suspіlstvom methodіv è assicurata dai meccanismi psicologici individuali e dalla trasmissione della procedura, "co-regolazione dell'individuo con la realtà".

p align="justify"> Il tipo principale di attività umana è il lavoro, le cui caratteristiche principali sono riconosciute anche come caratteristiche dell'attività professionale (soggetto). Rimanere, però, a rispettare la pratica stessa, e non solo l'attività canora del soggetto, che può servire a tali segni psicologici della pratica.

1. Svіdome che trasferisce risultati socialmente preziosi. Quindi quell'attività può essere chiamata lavoro, trasferimento

il risultato è la colpa di pensare che sia positivamente prezioso per un ampio gruppo di persone, che sia socialmente prezioso.

2. Svіdomіst obov'yazkovostі raggiunge il marchio socialmente fisso. Dialnost diventa una pratica in quella situazione, se non è solo obov'yazkovoy per il soggetto, ma non necessariamente dotsilnoy. Ad esempio, nel periodo di frequenti cambiamenti organizzativi e strutturali, i funzionari governativi possono mostrare una maggiore attività, garantendo il mantenimento della loro posizione di lavoro. Ma tale dialnіst, navit piegato e richiesto competenza professionale e abilità sociali, non può essere definito una pratica. Per un rigoroso senso di professionalità, l'attività dei dipendenti pubblici è meno comune nel periodo e nel contesto di vikonannya zvnіshnіh funktіnіh organіzatsії, cioè, nell'ora di amare il tranquillo zavdan, il significato sociale di questi e ha portato alla creazione di un struttura.

3. Svіdomy vibіr, zastosuvannya, znarad completamente creato, zabіv dіyalnostі. Il resto della conversazione non consiste nel recitare canzoni spontaneamente, ma per comprendere la conoscenza delle loro possibilità, quell'accerchiamento di regole viroblenih piene di suspense. Vikoristannya per instillare un tale "semplice" compito di pratica, come una voce, nell'attività del servizio statale, trasferendo loro la conoscenza e per sopportare la liberazione del sé con questo strumento. Se Dopovyd Vishnestoye Kerivnik, Abo, Setstovka Zavdan Pidhalgim, modulo vocale (ghudost, ritmo, magro, tono), una cinghia articolare per gli spiedi delle scommesse del significato del significato dei gesti sinusali, semantica che chiarisce il cibo

4 Svіdomіst mіzhosobistіsnyh virobnicheskih maggese e vіdnosin ("live" e urechevlenih). Lyudina, come soggetto di pratica, partecipa a questa terza fase, la fase della produzione comunitaria di prodotti canori e servizi sociali. Sapere che il praticante è in anticipo sulla natura dell'attività sociale delle persone, sulle connessioni dirette e indirette tra le persone in diversi stadi di coltivazione, a volte a metà dell'ora e sulla distesa delle interazioni interpersonali delle persone come soggetti della pratica mentale quotidiana.

Ad esempio, per coerenza oggettiva, in generale, i risultati dell'attività del servizio sovrano possono essere presentati negli stessi termini. L'arredamento Tsya può venire spontaneamente da una persona in modo opportunistico, derubare coloro che in particolare possono portarti dividendi, altrimenti ripararlo altrimenti - il lavoro è oggettivamente necessario in quest'ora in questi arredi.

Otzhe, pratsa zavzhd diyalnist, ma s be-yak diyalnist può essere chiamato pratseyu; Pratsya è una sorta di attività professionale (ad esempio, suspіlno korisna praccia, praccia z per prendersi cura di un bambino, per una malattia) e l'attività professionale è una sorta di pratica professionale (pseudo-dialnіst, diyalnіst è zero zmіstom socialmente significativo).

Iscrizione

1. Attività lavorativa di una persona

1.1 Specifiche dell'attività lavorativa

1.2 Versatilità dei materiali

1.3 La pratica come tipo di attività umana

1.4 Il ruolo della pratica nello sviluppo di suspіlstva

2. Professionista contemporaneo

3. Problemi di umanizzazione della pratica

Visnovok

Elenco della letteratura vittoriosa

addendum

Iscrizione

La pratica è il tipo principale e storicamente primario di attività umana. La pratica è oggetto dello sviluppo di varie scienze secondarie. Si, guarda economia Pratsiyu è accettato come pianificato, l'attività svidoma dal metodo di rielaborazione di quelli che la natura dà, il soggetto è calmo. Ekonomika Vyvchaє Pratsyu AS іz Chinnikіv Vrobnitstva, doslіidzhuє mekhanіzm di ї ekonomohososhv іviSHiSHiSHiSi yviSHiSHiSHiosh Psicologia coltivare la psiche del praticante, illustrare le peculiarità dei professionisti, plasmare gli atteggiamenti lavorativi e le motivazioni comportamentali, le caratteristiche psicofisiologiche di vari tipi di attività lavorative. Pè uguale a problemi vyvchayut, pov'yazanі z diventare giuridico pratsіvnikiv, registrazione giuridica dei permessi di lavoro mіzh pracіvniki that robodavtsy, okhoronoy pracі. Sociologia consideriamo l'attività lavorativa come molte fissazioni nell'ora e nello spazio e una serie di operazioni e funzioni create da persone che sono unite dalle organizzazioni sindacali. Sociologia della pratica doslіdzhuє la struttura e il meccanismo delle relazioni sociali e di lavoro, nonché i processi sociali nella sfera della pratica. Filosofia comprendere la pratica come un processo di creazione delle menti delle persone e zasobіv іsnuvannya, in cui sono infuse forze umane, intelligenza, conoscenza. Per la filosofia, è importante determinare come una persona si manifesta in questo processo, come realizza se stessa nella pratica.

In questo rango, la comprensione della "pratica" può essere di primaria importanza nelle caratteristiche della successione nel suo insieme e dello stesso numero di individui. Otzhe, in effetti quelli sumnіvіv non chiamano.

Meta lavoro: discussioni e discussioni sul tema dell'attività lavorativa. Cose importanti da fare: guardare alla comprensione di base dell'argomento; caratterizzare la pratica come un tipo di attività umana; rivelare le peculiarità della pratica delle persone moderne e identificare i problemi di umanizzazione della pratica.

Il lavoro è composto da una voce, tre divisioni, revisioni e un elenco di letteratura selezionata.

1. Attività lavorative delle persone

Dal corso della storia, sappiamo quale ruolo ha svolto il lavoro nella formazione dello sviluppo storico delle persone e della società. Qual è il ruolo del gioco nella vita di una persona moderna, nel plasmare caratteristiche speciali?

1.1 Specifiche dell'attività lavorativa

L'attività è attiva nell'interazione della natura vivente con la luce necessaria, nel corso della quale viene riversata di proposito nell'oggetto e per la quale si soddisfano i propri bisogni.

Be-yaka diyalnіst include nel tuo metu, sobi її raggiungere, dії, creazione per raggiungere l'obiettivo e il risultato (Fig. 1).

Una caratteristica invisibile dell'attività è є її svіdomіst. L'attività è il vero motore del progresso sospensivo e la base mentale stessa della suspense (Fig. 2).

Figura 2 - Caratteristiche dell'attività

Principali forme di attività: gra; attività primaria; attività lavorativa; dozville. La forma più alta di attività è il lavoro.

Pratsya- una forma fondamentale di attività, nel processo di creazione dell'intera collezione di oggetti, necessaria per la soddisfazione dei bisogni.

1. 2 Materiale virobnitstvo

L'attività lavorativa delle persone, come processo di fabbricazione dei materiali- є una delle forme dell'attività umana, diretta alla trasformazione del mondo naturale e alla creazione di beni materiali. È necessario che la mente viva una vita di suspіlstva, frammenti senza ricci, abiti, vene, elettricità, simpatici e impersonali vari oggetti di cui le persone hanno bisogno, suspіlstvo non può essere usato. Tale è la vita necessaria e vari servizi, quindi è impossibile mostrare la vita, ad esempio, senza servizi di trasporto. Bogolyubov, LM Persone e Suspіlstvo. Suspіlstvoznavstvo. Nave. per uchniv. 10 celle / Ed. LN Bogolyubova, A.Yu Lazebnikova. - M: Prosvitnitstvo, 2002. - P.186.

Se sembra "virobnitstvo materiale", quindi aspetta uvazі, scho іsnuє i produzione immateriale (spirituale).. Al primo vipadku - tse produzione vocale, ad esempio, televisori girevoli, attaccati o carta. L'altro - tse generazione di idee(più precisamente, valori spirituali). - Attori, registi hanno creato uno show televisivo, uno scrittore ha scritto un libro, insegnando cose nuove nel mondo di oggi. Vidminnist tra loro - dentro creato Pprodotti.

Il risultato della vibrazione materiale - articoli e servizi vari. Ma ciò non significa che il destino delle persone non prenda il destino del mondo materiale. Be-yak diyalnіst persone zdіysnyuєtsya svіdomo. Nel processo di produzione del materiale, entrambe le mani e la testa fanno la loro parte. Il ruolo della conoscenza, delle qualifiche sta crescendo nel mondo moderno.

Alla fine la natura ci dà più che sufficiente, non è facile raccogliere frutti di bosco e bacche; senza zusil significativo è impossibile prendere vugillya, nafta, gas, legno dalla natura. La maggior parte dei materiali naturali sono pieghevoli. In modo tale, virobnitstvo inviare come un processo di trasformazione attiva della natura da parte delle persone (materiali naturali) con il metodo di creare le menti materiali necessarie per la tua fondazione. Là. - P.186.

Sono necessari tre elementi per la formazione della necessità di un discorso: l'argomento della natura, da cui si può preparare il fiume qiu; soobi pratsі, per l'aiuto di coloro che sono preparati, siamo qui; attività intenzionale di una persona, її pratica. Otzhe, virilità materialeє il processo di attività lavorativa delle persone, a seguito del quale vengono creati benefici materiali, diretti alla soddisfazione dei bisogni umani.

1. 3 Pratsya come una specie di attività umana

Pratsya parole vinikaє todі, se le persone diyalnіst diventano sensibili, come viene implementato il meta. Sens pracі polyagaє ai risultati ottenibili, alla creatività benedizioni materiali e spirituali.

Alla ricchezza materiale giacciono cibo, cibo, vestiti, alloggi, trasporti, attrezzature, servi. alle benedizioni spirituali si può vedere anche la portata della scienza, della scienza, dell'ideologia.

Pratsya è la principale forma di vita della famiglia e l'attività lavorativa è considerata all'inizio, diretta alla conoscenza, e volodinnya nella mente, quell'attività di gioco, in ciò che è importante, non solo il risultato, ma il processo stesso. Vkonuyuchi trudovі її, persone vzaєmodіyut, inserisci vіdnosini uno con la stessa pratica є ієyu categoria primaria, in cui tutto è disposto su tutta la variabilità di specifici suspіlnyh yavisch e vіdnosin. p align="justify"> Il lavoro sociale sta cambiando la costituzione di diversi gruppi di lavoratori, la loro identità sociale, in cui la realtà della pratica si manifesta come un processo sociale di base. La realtà più sociale della pratica si rivela nelle categorie “carattere della pratica” e “cambiamento della pratica” (Appendice 1).

L'attività lavorativa è caratterizzata da:

Vzhivannya che la preparazione è una buona pratica, їх risparmi per un lontano vikoristannya; intenzionalità dei processi nella pratica.

Sottraendo la pratica di affermare il prodotto della pratica - metodo di lavoro, poiché la legge determina la natura e il metodo delle attività lavorative.

Personaggio sospettoso, zdіysnennya yoga per le menti di spіlnoї dіyalnostі.

Per raggiungere l'obiettivo dell'attività lavorativa, il lavoro vittorioso viene svolto da vari lavoratori: vari allegati tecnici, necessari per la virobnitsia; linee energetiche e di trasporto; altri oggetti materiali, senza alcun processo di lavoro impossibile. Deve puzzare subito occuparsi del lavoro. Il processo di virobnitstva ha un afflusso su oggetto di pratica, poi. su materiali che conoscono la trasformazione. Per i quali sono stabiliti metodi diversi, come vengono chiamati tecnologie. Ad esempio, è possibile rimuovere il metallo estraneo dalla raccolta utilizzando il controllo metalorizal, ma l'utilizzo del metodo dell'impulso elettrico consente di ottenere un risultato simile 10 volte più velocemente. Tse significa che un lavoro 10 volte più produttivo. Il vinto è misurato dal valore di un'ora spesa per unità di produzione.

Inoltre, nella struttura della pratica, si vedono elementi (Fig. 3): Ibid. - P.18.

1) svіdomo stavіlі tsіlі - vіrobnitstvo sіvnoї produktsії, lavorazione di materiali naturali, svіdоmo stavlenі і mehanіzmіv in;

2) oggetti di pratica - quei materiali (metallo, argilla, pietra, plastica e altro), sulla cui trasformazione è diretta l'attività delle persone;

3) mi occupo di quello smart work - Organizzerò tutto, allegherò, meccanismi, allegati, sistemi energetici, per l'aiuto dei quali si trasformano gli oggetti di lavoro;

4) tecnologie vittoriose - adottare i metodi per essere coinvolti nel processo vittorioso.

Figura 3 - La struttura dell'attività lavorativa

1) la produttività del lavoro: il numero di prodotti, viroblenoy in un'ora;

2) efficienza del lavoro - spivvіdnoshnja materialіlіh in lavoro vitrat, da un lato, che risulta otrimanih - dall'altro lato;

3) rіven podіlu praci - rozpodіl specifico virobnicheskikh funktsіy mіzh partecipanti al processo lavorativo (sulla scala della suspіlstva e in specifici processi lavorativi).

In un tipo di attività lavorativa specifica per la pelle, le operazioni di lavoro sono cospicue, poiché sono suddivise in lavoro priyomi, diy e ruhi. È nel vizio degli individui di quel tipo di pratsi, la gloria dell'oggetto di pratsi, i cicalini di Pratsі, il burattino del viconum prazikovnik, il ї ї ї ї ї ї ї 'ias. gratuito. Prima che il nuovo entri nel livello di diversità delle funzioni lavorative, monotonia, intelligenza del lavoro, indipendenza, livello di attrezzatura tecnica, spivvіdnoshennia vikonavskih e funzioni manageriali, il livello delle capacità creative è sottile. Cambiare il magazzino delle funzioni lavorative e trascorrere un'ora sul їхнє vikonannya significa cambiare il lavoro.

Figura 4 - Costo della pratica individuale

1) energia, Se il pracіvnik porta praci nella ruh;

2) tecnologico - custodire quel controllo sulla circolazione del soggetto e sui benefici del lavoro con tasse e regolamentazione del possesso;

3)manageriale, pov'yazanu con la preparazione di virobnits e kerіvnitstvom vikonavtsy

Il principale fattore che influenza il cambiamento delle funzioni lavorative progresso scientifico e tecnico.

1.4 Il ruolo della pratica nello sviluppo di suspіlstva

Il ruolo della pratica nello sviluppo delle persone e nella prosperità si manifesta nella comunità, che in pratica si crea come valori materiali e spirituali, riconoscimento della soddisfazione dei bisogni delle persone, e gli stessi praticanti si sviluppano, man mano che acquisiscono nuove abilità, rivelano le loro possedere znabnosti, migliorare la loro salute. La natura creativa della pratica è conoscere la sua manifestazione nelle persone di nuove idee, l'emergere di tecnologie progressiste, materiali avanzati e altamente produttivi, nuovi tipi di prodotti, materiali, energia, yak, i propri, per sviluppare i bisogni.

Dallo stesso momento, ultimo posto di lavoro, da un lato, il mercato si riempie di beni, servizi, valori culturali e, inoltre, l'andamento della produzione, l'emergere di nuovi bisogni e la successiva soddisfazione.

Lo sviluppo di tale coltura completa si esprime beneficamente sullo sviluppo della popolazione, sulla promozione delle uguaglianze materiali e culturali. Un tale schema ideale per iniettare pratica nelle persone e nella società, come mostrato in Fig. 5.

Figura 5 - Ruolo schematico della pratica nello sviluppo delle persone e suspіlstva

Tuttavia, questi processi sono consapevoli della forte infusione di politica, poteri internazionali e internazionali. La tendenza protagonale allo sviluppo della società umana è stimolata dal progresso dello sviluppo umano, dalla crescita del benessere materiale e del livello culturale delle persone, dal riconoscimento dei diritti delle persone come valore più alto sulla terra.

Come posso essere un lavoratore pratico, come posso confermare la natura della guerra moderna? La nutrizione di Tse è considerata nella divisione offensiva.

2. Professionista moderno

Podіl pratsі yogo ogo sládnennya vede fino a zakriplennya per una professione di cantante individuale, che richiede conoscenze speciali che vmin, in particolare qualifiche. Sulla base del vykonanny di funzioni lavorative simili, si formano professioni specifiche, unite da un nome comune (ad esempio, tornitore, acqua, specialista del bestiame, medico, insegnante, ecc.).

La natura del vimog, che riattacca al partecipante dell'attività lavorativa, per porre molti ricchi chinnikiv, siamo di fronte a un cambiamento specifico del lavoro nel sistema sotto il lavoro. Zagalni vimogi così:

1) il praticante è colpevole di tutti i tipi di trucchi e modi di virobnitstva, da cui si forma il processo tecnologico (vimogi professionalità);

2) la qualifica di professionista non può essere inferiore a quella determinata dalla natura della pratica. Chim skladnіsha pratsya, tim vishchi aiuta a una formazione speciale di un partecipante al processo lavorativo (vimogi titoli di studio);

3) come professionista, c'è una quantità folle di legge sulla pratica delle regole dell'ordine interno del lavoro, sui compiti dei parametri del processo di fabbricazione, sull'obov'yazkiv, che deve essere estorto dal contratto di lavoro discipline).

Sono chiamate padronanza, grazia, alfabetizzazione delle funzioni lavorative della professione canora professionalità. Se il robot è guasto, spesso sembra che venga picchiato professionalmente. Se una persona consente i cappelli, parla di un lavoro non professionale. La professionalità è il risultato della formazione e del lavoro svolto.

Il progresso scientifico e tecnico sta aumentando il ruolo della pratica qualificata, che richiede una formazione professionale speciale, conoscenza, comprensione e principianti al livello dei robot pieghevoli. Qualificazione praticante è confermato da un documento che gli assegna un grado, una categoria, un titolo. Chi vuole guadagnare di più, può segnalare lo zusil per il miglioramento della propria qualificazione superiore. È facile per un professionista qualificato conoscere un buon lavoro.

A caratterizzare l'attività lavorativa vi è la mancanza di qualifiche. Siamo più importanti e comprendiamo discipline.

Le normali attività lavorative sono impossibili senza una pratica volontaria e ben documentata da parte del professionista della pelle delle regole e dell'ordine di comportamento nella squadra, obov'yazykovyh tutti i membri di yogo. Legge sulla pratica delle regole dell'ordine interno del lavoro per garantire un orario di lavoro produttivo, un miglioramento totale delle proprie calzature, un'elevata qualità del lavoro. Vikonannya tsikh vimog і є disciplina del lavoro. Oggi la versatilità della macchina richiede lo sviluppo del primo regime tecnologico (metodi di lavorazione del materiale, velocità, temperatura, pressione, ecc.) prodotto otrimannya è dato yakіsnimi pokazyniki. Vengono chiamati gli standard tecnologici di Suvore vikonannya disciplina tecnologica. Se le imprese sono collegate tra loro da un accordo, iniziale, ad esempio, la fornitura di syrovin, nap_vfabrikativ, dettagli, nodi per la produzione di un prodotto finito, si chiamano suvore dotrimanny menti all'accordo disciplina contrattuale. Її nedotrimannya viklikає interruzione del ritmo lavorativo dell'impresa, zboї nella forza lavoro della forza lavoro di persone facoltose. Vengono anche chiamate regole, norme, accordi, istruzioni, ordine del kerіvnikіv della selezione di Vikonannya diligenza. Ma la diligenza è impossibile senza iniziative. È impossibile che regole, ordini, istruzioni trasmettano tutte le situazioni che devono essere imputate al processo lavorativo. Pratsіvnik è colpevole di menti specifiche per conoscere la soluzione ottimale, che ti consente di farlo allo stesso tempo per vikonare questo ordine. Iniziativa e diligenza nella reciproca collaborazione. L'ordine di formazione speciale presso le attuali produzioni è di grande importanza cultura sacra del praticante, costruendo una visione indipendente dei lavoratori creativi

Cultura della pratica manifesta in qualsiasi organizzazione scientifica. Il progresso scientifico e tecnologico sta cambiando radicalmente la posizione delle persone nel sistema di produzione: i vini vengono introdotti tra il processo di creazione del prodotto finito senza intermediari, vengono istruiti e agiscono come controllori, regolatori e regolatori. Anche prima, la persona ha consegnato la macchina all'inizio della funzione vikonavch (immergendosi per uno strumento aggiuntivo sull'argomento della pratica), e poi al rukhov, quello energetico. Ora, nel contempo, per la partecipazione a breve termine e non intermedia delle persone al processo di scelta, si ampliano le pratiche di mediazione, connesse con le funzioni di controllo e gestione e logiche del dedale della maggiore uguale, con l'adozione di soluzioni adeguate.

La particolarità più importante di una classe di persone sono coloro che, di regola, fanno del loro meglio per raggiungere i propri obiettivi. Tuttavia, l'attività collettiva non significa che tutti i membri del team, che creano qualsiasi prodotto, vincano lo stesso lavoro. Navpaki, vinikaє nebhіdnіst podіlu pratsі, zavdjaki zavdjaki yogo yogo effektivnіst. Podіl pratsі nel mezzo di pridpryєmstv vznachaetsya visto nel processo tecnologico degli elementi del magazzino. Vіdpovіdno prima di loro funzioni di lavoro, vіdbuvaіtsya specializzazione tecnologica.

Interazione dei partecipanti al processo lavorativo consentire loro di coordinare le loro attività, di trasferire accumuli di prove cumulative e di padronanza. Alla scala dell'intera industria, c'è anche un rozpodil praci, che stabilisce varie sfere dell'attività lavorativa: l'industria, il governo statale, il servizio è troppo sottile. È instillato nei numeri delle moderne imprese virobnitstv, spetsializatsii di vari profili.

Il progresso scientifico e tecnico - informatizzazione, automazione complessa, unificazione dell'impianto - che porta all'integrazione dei processi industriali nel mezzo dell'impresa e all'espansione del campo di pratica su scala aziendale. Il progresso scientifico e tecnologico richiede un cambiamento nel ruolo delle persone nel processo di produzione, aggiungendo al miglioramento della pratica dello yoga.

Іstotno zmіnyuєtsya svіvіdshennya mіzh pratica fisica e rozumovoy, fisica e intellettuale zdіbnosti. Come prima, il lavoratore ha realizzato il processo in modo più importante dello zdіbnosti fisico, quindi la piegatura delle macchine, che vykonuyut operazioni logiche, rozrahunki matematico, vysuvaє prima pianifica tale zdіbnostі umano, ak mіnnya stavlіnnya, impostando i dati, impostando la situazione, impostando il dati,

La rivoluzione scientifica e tecnologica nel mondo della scienza è forte nella propria forza delle funzioni rozumovyh della pratica, nella sua crescente pannocchia creativa: la capacità di valutare la situazione e accettare decisioni indipendenti. Nuove tecniche e tecnologie stimolano lo sviluppo delle abitudini umane e allo stesso tempo elevano alti vimogi al singolo praticante. Quindi, l'ultimo indulto dell'operatore dell'AES può diventare un pesante fardello, perché. qui c'è una tensione emotiva, una pressione mentale, un aumento del senso di forza, autodisciplina, autocontrollo.

La crescita della componente informativa è in pratica connessa con la crescita di vecchie informazioni in vari ambiti delle attività umane. Zvіdsi - vymoga fino al praticante ma dalla costruzione senza interruzione della sua vita lavorativa per migliorare e migliorare le sue conoscenze.

In questo modo, l'ordine delle trasformazioni del fattore tecnico di variazione è significativo il ruolo del fattore umano è in aumento. Nuove qualifiche stanno emergendo per diventare professioni attuali, che potrebbero essere adatte per i possedimenti high-tech. Tra loro:

Basandosi su un'idea astratta, quella vmіnnya è libera di far crescere la mia informatica;

Analizza in modo intelligente le informazioni statistiche e grafiche, pensa in modo logico, gnuchko e reagisci rapidamente a qualsiasi cambiamento nella situazione generale;

È obbligatoria la conoscenza di alcune importanti discipline educative (matematica, fisica, programmazione), che supera il livello della scuola media.

Gli hanno detto che tipo di professionista è necessario per lavorare: l'attività lavorativa porta a professionalità, qualifiche, cultura straniera, disciplina, diligenza e iniziativa.

All'attacco di razdіlі mi dіznaєmosya: naskolki trudіlnіst іdіyalnіst vіdpovidає prirodі people, yak spryає (o pereskodzhаєє) rozvitku nіmu sverdі human yakostі.

3 . Problemi di umanizzazione della pratica

Con lo sviluppo della produzione industriale, le persone sono cresciute a causa delle ricche esigenze fisiche dell'ora delle operazioni di lavoro. Tuttavia, come artigiano, dopo aver completato il ricco, come se gli avesse instillato una maestria speciale, come se avesse manifestato la sua qualità speciale, un lavoratore pratico della pratica industriale, in ordine, con l'aiuto della pratica, viene preso solo come fattore di variazione. Tse distruggono l'armonia della pratica con i principali risi biologici e psicologici, lo sviluppo del potere della vita umana. Totò. nel processo di sviluppo industriale, l'essere umano si è trasformato in un'appendice della macchina - è diventato la trasformazione dell'essere umano nel "fattore di sviluppo". Si chiama il risultato della produzione industriale disumanizzazione della pratica.

La più recente disumanizzazione della pratica è stata vista in questa organizzazione nel sistema dell'ingegnere americano FW Taylor (1856-1915). Taylor ha sviluppato un sistema di visite organizzative, che includeva i tempi delle operazioni di lavoro, le schede di istruzione erano anche accompagnate da un sistema di sanzioni disciplinari e incentivi al lavoro. Il sistema differenziale di pagamento del lavoro significava che un lavoratore pratico avrebbe dovuto bere vino e un ledar non poteva portare via penny non guadagnati.

Il sistema di Taylor era caratterizzato da una mancanza di formazione dei lavoratori e controllo del processo lavorativo; alla bestia di un ritmo di lavoro, e rompere; incolpare i lavoratori per i loro ruoli creativi e lo scambio delle loro attività per i vincitori. Lo stesso Taylor scrisse: "... Lo sviluppo dell'organizzazione scientifica della pratica trasferendo la variazione di regole, leggi e formule numeriche, quasi a sostituire il giudizio speciale del singolo lavoratore..." отримує у більшості випадків докладну письмову інструкцію, що регулює у всіх деталях урок, який він повинен виконати, як і засоби, що підлягають з його боку використанню в роботі» «Кожен повинен навчитися відмовлятися від своїх індивідуальних прийомів роботи, пристосовувати їх до ряду нововведених форм and call to accept and accept the directives che sono degni di tutti gli altri grandi priyomіv del lavoro, poiché prima erano stati lasciati per indagini speciali. Taylor FW Organizzazione scientifica della pratica // Organizzazione scientifica della pratica e gestione / Ed. OM Shcherbanya. - M: Prosvitnitstvo, 1965. - P.217.

Sebbene il sistema di Taylor assicurasse nelle loro menti un aumento significativo della produttività del lavoro, che darebbe alla pannocchia del XX secolo l'equivalente del virobnitstvo materiale, il problema è stato chiamato: quanto è possibile per queste menti tecniche e flessibili di umanizzare le persone?

Questo tipo di processo lavorativo parla ai partecipanti, come se dominassero le macchine con le loro particolarità, che negano la loro individualità. Sono accusati di apatia, messi all'opera negativamente, tanto da essere tentati, il che è più del necessario.

Grande significato lavati le mani. Il fetore accende i gradini dell'insicurezza dell'incolumità del soggetto e dell'incolumità della pratica, la loro infusione di salute, umore e praticità delle persone. Vedi questi gruppi gli elementi della mente funzionano:

1. Elementi sanitari e igienici (illuminazione, rumore, vibrazioni, ultrasuoni, vibrazioni varie).

2. Elementi psicofisiologici (tensione fisica, tensione neuropsichica, lavoro monotono, postura di lavoro magra).

3. Elementi socio-psicologici (clima psicologico del processo lavorativo, atti delle caratteristiche sociali dello yogo).

4. Elementi estetici (caratteristiche artistiche e progettuali dell'area di lavoro, caratteristiche architettoniche e artistiche anche degli interni). Dizionario sociologico enciclopedico / Zag. ed. ak. RAS G.V. Osipova. - M: Nauka, 1998. - P. 843.

Potenzialmente pericolosoє fattori:

Fisicamente, proprio come il rumore, la vibrazione, il movimento o l'abbassamento della temperatura, le vibrazioni ionizzanti e altre;

Prodotti chimici - gas, scommesse, aerosol;

Quelli biologici possono essere virus, batteri, funghi.

Particolarmente shkіdlіvі, ekstremalnі è pratsі (ad esempio, vidobotok vugіllya nelle miniere) possibilità pericolosa di gravi incidenti, lesioni gravi, gravi malattie professionali e causare la morte di persone.

« folla» - tobto. polissenia delle menti dei praticanti, promozione della cultura yoga, creazione delle menti dell'autorealizzazione creativa del praticante. Nasampered, è necessario utilizzare fattori che minacciano la salute umana in un ambiente tecnico. Le funzioni, le operazioni non sicure delle persone sane, legate a grandi successi, la pratica monotona, la robotica sono spostate nelle imprese attuali. I moderni processi tecnologici trasferiscono la massima intelligenza alla pratica, una tale organizzazione, se la specialità non porta a un semplice giro di operazioni. In altre parole, parliamo di cambiare il cambiamento di pratica, che nella fase attuale del progresso scientifico e tecnologico può diventare diverso, creativo.

Di particolare significato può i cultura della pratica. I follower vedono tre componenti in esso. In primo luogo, il mezzo di lavoro completo, cioè le menti, in cui procede il processo lavorativo. In un altro modo, la cultura è riunita dai partecipanti alla pratica, la creazione di un clima morale e psicologico amichevole tra il collettivo di lavoro. In terzo luogo, i partecipanti comprendono la pratica di modificare il processo lavorativo, le sue particolarità e ispirano la creatività del design prevista dalla nuova idea ingegneristica.

Otzhe, humanizatsiya a mentire nell'obiettività della pratica del processo di attività lavorativa, le menti delle menti delle menti della mente alle persone.

L'attività lavorativa è più importante per la vita, sia che si tratti di persone del campo dell'autorealizzazione. Qui stesso, gli zdіbnosti di quelle persone sono completamente sviluppati e in questa stessa sfera puoi affermarti come speciale. Il processo di pratica di umanizzazione espande la capacità. Bogolyubov, LM Suspіlstvoznavstvo: / L.N. Bogolyubov, A.Yu. Lazebnikova, A.T. - M: Prosvitnitstvo, 2008. - S. 190-191.

Visnovok

Pratsya- finalità dell'attività delle persone per soddisfare i loro bisogni culturali, sociali ed economici. A struttura dell'attività lavorativa vedere:

1) svіdomo stavіlі tsіlі - vіrobnitstvo sіvnoї produktsії, lavorazione di materiali naturali, svіdоmo stavlenі і mehanіzmіv in;

2) oggetti di pratica - quei materiali (metallo, argilla, pietra, plastica, ecc.), Sulla trasformazione di cui è diretta l'attività delle persone;

3) koshti pratsі - Organizzerò tutto, adattamento, meccanismi, attacchi, sistemi energetici e altri.

4) tecnologie vittoriose - adottare i metodi per essere coinvolti nel processo vittorioso.

Per Indicatori dell'attività lavorativa parametri vikoristovuyut:

1) la produttività del lavoro: il numero di prodotti, trasformati in un'ora;

2) efficienza del lavoro - spivvіdnoshnja mateіlіnіh e trudovih vitrat, da un lato, che risulta otrimanih - dall'altro lato;

3) rіven podіlu praci - rozpodіl specifico virobnicheskikh funktsіy mіzh partecipanti al processo lavorativo (sulla scala della suspіlstva e in specifici processi lavorativi).

Pro zmіst attività lavorativa una persona può essere giudicata da lui funzioni, yakі con vykonuє, per l'uguale їхної raznomanіtnostі e pieghevole, per l'uguale indipendenza e creatività del praticante. Zmіst pratsі depositare in vista delle peculiarità di questo chi inshої mind pratsі. Modificare il magazzino delle operazioni necessarie e sgomberare le funzioni lavorative significa modificare il costo del lavoro. Il fattore principale di un tale cambiamento è progresso scientifico e tecnico.

La natura del vimog, che viene presentato al partecipante all'attività lavorativa, risiede in un luogo di lavoro specifico nel sistema sotto il lavoro. La natura della pratica tse vydnosini mіzh partecipanti al processo lavorativo, scho da aggiungere all'impostazione dei lavoratori per lavorare sulla produttività її:

1) il praticante è colpevole di tutti i tipi di trucchi e metodi di variazione, da cui si forma il processo tecnologico ( professionalità d'aiuto);

2) la qualifica di professionista non può essere inferiore a quella determinata dalla natura della pratica. Chim skladnіsha pratsya, tim vishchi vimogi ( qualifiche di aiuto);

3) come professionista, esiste una quantità folle di leggi sulla pratica e le regole dell'ordine di lavoro interno, sull'assegnazione di parametri al processo di fabbricazione, gozzo vikonannya ( aiuto della disciplina).

Pratsya- il principale sviluppo delle persone, lo yoga è un bisogno nagual. Per aiuto, una persona migliora ed espande il proprio benessere, materializza i suoi pensieri. Pratsi è la fonte della tecnica della pratica e l'impostazione delle persone alla pratica, i principali motivi della pratica.

Potenza del fattore umano nel mondo attuale cambiamento sotto l'afflusso di rovine significative nella vita dell'anima e ispirare il mondo a sviluppare lo yoga ( crescita dell'illuminazione, della cultura sacra, della qualità della vita). La perfetta specializzazione di un lavoratore è un processo sistemico. Il modo migliore per manifestarsi è in connessione con il passaggio a un nuovo metodo tecnologico di generazione dell'informazione-informatica. Non ho visto vіmagаєtsya, non solo un alto zagalnoї osvіti che professano pіdgotovki, ma anche l'alto morale e morale. Il resto dell'aiuto diventa rilevante in connessione con i maggiori aspetti creativi dell'attività lavorativa delle persone e la maggiore importanza dell'autocontrollo e dell'autodisciplina dei lavoratori.

L'attività lavorativa è più importante per la vita, sia che si tratti di persone del campo dell'autorealizzazione. Qui puoi affermarti come una specialità. Il processo di pratica di umanizzazione espande la capacità. Umanizzazione della pratica significa processo « folla"- tobto. polissenia delle menti dei praticanti, promozione della cultura yoga, creazione delle menti dell'autorealizzazione creativa del praticante.

In un tale rango, il lavoro è la base di quella vita mentale non autorevole delle persone. Immergendosi nell'ambiente naturale, modificandolo per adattarlo ai propri bisogni, le persone non solo si prendono cura delle proprie fondamenta, ma creano saggezza per lo sviluppo e il progresso della prosperità.

Elenco dei vikoristaniehmoh letteratura

2. Bogolyubov, L.M. Suspіlstvoznavstvo: Navch. per il grado 11: profilo. strappato/L.M. Bogolyubov, A.Yu. Lazebnikova, AT Kіnkulkin ta in; per il rosso. LN Bogolyubova e dentro. - M: Prosvitnitstvo, 2008. - 415 pag.

3. Bogolyubov, L.M. Persone e Suspіlstvo. Suspіlstvoznavstvo. Nave. per gli studenti delle classi 10-11 zahalnosvit. impostare Circa 2 anni. / L.M. Bogolyubov, LF Ivanova, A.Yu. Lazebnikova e dentro; Per il rosso. LM Bogolyubova, A.Yu. Lazebnikov. - M: Prosvitnitstvo, 2003. - 270 pag.

4. Dikareva AA Sociologia della pratica / A.A. Dikareva, MI Irpino. - M.: Vishcha shkola, 1989. - 304 pag.

5. Klimenko O.V. Suspіlstvoznavstvo: Pіdruchnik / О.V. Klimenko, V.V. Rumunina. – M.: Otarda, 2004. – 199 p.

addendum

Schema principale dell'essenza sociale della pratica

INSTUP

1. Attività lavorativa di una persona

1.1 Specifiche dell'attività lavorativa

1.2 Versatilità dei materiali

1.3 La pratica come tipo di attività umana

1.4 Il ruolo della pratica nello sviluppo di suspіlstva

2. Professionista contemporaneo

3. Problemi di umanizzazione della pratica

Visnovok

Elenco della letteratura vittoriosa

addendum

INSTUP