Tipično pomilovanje na spívbesídí pryomu pratsyuvati. Zašto ne kažeš varto? Kako se pripremiti za intervju? Tipično pomilovanje na poslu

Usporite na 5 minuta, pokazaćete sebi, kao čovek, kako glatko planiranje sata nije važno. A one vas ne karakterišu po najboljem rangu. Sve je tačno - gužva, vrata zaglavljena, ni trenutka da se zna parking, nije bilo prolaza - marni. Pridržavajte se pravila: "Uradili smo to kako smo zaista htjeli." Daleko je moguće viihati, riješiti se svih ovih problema, gledati dalje u kartu i ne izgubiti se, znati da nema nadvožnjaka, odmah telefonirati kontakt osobi. Na to, vishukuyuchi i istina, osoba izgleda glupo. Bolje je ne dolaziti, spusti se. Vinyatki zvuk glasno. Yakshcho, zvao si vrance i tražio da otkažeš zustrič za sledeću godinu, to je u redu.

• odbijanje robotskih procedura

Na zahtjev da popuni test, ili kao obrazac, kandidat počinje da govori da je već bio plašljiv i da pokazuje nezadovoljstvo. Hajde da pitamo šta će novo robot-prodavac znati o vama, ako se ponašate u takvom rangu. Nemate pravila i procedure? Ovo radno mjesto nije toliko važno za vas, a niste spremni potrošiti 20 kredita na popunjavanje vrtića?

• negativno raspoloženje

Na standardna hrana regruter: “Kako si stigao tamo?”, kandidat je počeo pričati o svim dobrotama, provjerili su to na putu do kancelarije: nisu vam poslali karticu, kao rezultat toga, nisu znali ulaz dugo, nisu zatvarali prolaz, cuvali su na ulazu itd. Mali razgovor o onima, kako si se izvukao, ili o onima, kakvo je danas vrijeme, pobjedonosno samo da bi se uspostavio kontakt sa tobom, ledolomče, nije traženo do poziva. Jedina ispravna poruka će biti pozitivna i kratka. Možete staviti hranu ispred sebe, hrana može biti pospana o svemu i ni o čemu (“Jesi li se nedavno preselio”? - dakle objektivan znak, ili "Ti, možda, imaš divan pogled sa prozora" - kao kompanija je ripirana na visokoj verziji).

• nevažeći

Neophodno je pitati za datum, kakav je kodeks oblačenja kompanije, i, u stvari, nema šanse da se oblačite na neutralan način. Minimum uljepšavanja dnevne šminke za žene, svi dijelovi tijela koje je potrebno prikriti mogu se prekriti. Podignite sredinu, dožina sredinu. Bogat sam čulom, da fakhivec visoke klase može doći u pidžami i ionako sve uzeti. Zvichay, fahivci visoke klase misle tako, menadžeri i osoblje misle drugačije.

• nepoznavanje detalja konkursa, slaba informisanost o aktivnostima kompanije, proizvoda, usluga.

Mogli bi se otkriti neki neprihvatljivi momenti, kao da su bili u pravu u vezi sa podacima o kompaniji, nakon što su proučili sve riječi džerela, znajući sve o proizvodu i služenju, kao prodavač robota.

Oprostite na spívbesídí, yakí može dovesti do toga, da inspiriše najboljeg stručnjaka:

• vikoristanny žargonívív, uskoro, nedílova leksikon

Dobro ste upoznati sa svojom profesijom, i lako možete da razumete sa nepristrasnim službenikom, a osovina menadžera osoblja jer detalje vaše specijalizacije možda ne zna. Interni regruter u kompanijama, generalni regruter koji regrutuje menadžere prodaje, radi sa klijentima, administratorima, programerima itd. Tse mozhe buti prije rijeke na drugom spívbesídí z bezposredním kerívnik, zavdannya kakogo vas procijeniti kao profesionalca. Menadžer i osoblje procjenjuju vaše kompetencije i meke vještine, uključujući sposobnost komuniciranja i prenošenja informacija prema vašim interesima, kako biste ih razumjeli.

• nepisani jezik, nedostatak strukture na svoj način, nedosljednost

- važno je skladište spivbesidy. Od vas se može tražiti da kažete o sebi, o onima koji su došli na ovo mjesto, o svojim informacijama. Vaš rozpovid o sebi može biti sekvencijalan, s naglaskom na potrebne detalje.

• nevinost u glasu, držanju, izrazima lica i gestovima

Ako zvučite neopjevano, možda ćete izgledati nekonkurentno. To može biti rezultat prljavštine, škrtosti, neopjevanosti u sebi, ili može značiti da se pokušavate navući, ne do kraja iskrenosti. Vježbajte ispred ogledala ili sa prijateljem, kako biste izgledali impresivnije.

• arogancija, arogancija da se situacija uzme pod kontrolu često izgleda kao "spívbesída navpaki", ako kandidat treba dati puno moći

Znajte da imate puno hrane, ne zaboravite ko govori. Definitivno ćete moći sami snabdjeti strujom. Zvuk tse bovaê naprikintsí chi na klipu zustríchi. Ako vas, na primjer, pitaju koja je vaša hrana, koji su rizici od “navlačenja tepiha na sebe” minimalni, na šta ste upoznati sa vremenskim okvirom. A ako vas pitaju za cijenu klipa, budite oprezni, okružite se sa 3 najvažnija obroka.

Tipična pomilovanja

Tipično pomilovanje na spívbesídí ê dví ekstremima: vídsutníst votka abo nadto „duboko“ podíníní. Još se ne zna da li je kandidat dobar kandidat u ovoj kompaniji, a već se raspituje za one koje sam regruter ne zna.

Čak i ako kandidat ne stavi napajanje, to je u najmanju ruku divno: ili zna sve o kompaniji koja je u stvarnom životu isključena, ili pak o društvu svijeta joge (poznato je da je velika kompanija „po sluhu ”), ili vam treba robot, nije važno, de i po nekima. Pokušajte da ne izgledate kao osoba iz treće kategorije. Prodavcu robota je bitno da ste željeli raditi za sebe u svojoj firmi, za sebe u svojoj sadnji, inače vam je dosta motivacije.

Raspitajte se, da ne padnete u drugu krajnost, na primjer, raspitajte se kako se posao osjeća na tržištu Zimbabvea nakon sušne sezone 2013. godine. Takva hrana vam neće dati osnovne informacije, a oduzeti vam sat vremena, čime regruter može brzo analizirati vaše znanje i vještine. Ne dozvolite ovakvu priliku.

Zašto ne možete raditi na spívbesídí za svakodnevno opremanje:

• uđi u sobu za sastanke u gornjoj svlačionici

Kao da ti nisu rekli da se opustiš u hodniku, tiho zacviliš, pa da se skineš. Zašto je to toliko važno? Formirate imidž sprinyatti ljudi, koji vole da vode razgovor sa vama prvih nekoliko minuta. A vaš glavni zadatak je da stvorite neprijatelja "svojeg" naroda, vodkritoy, spremnog za spivpratsi. Ulazeći na vrh odyazy, znate da ste došli do "poziva", vibudovuyuchi nevidljivi bar'êr. Krivi ste što prihvatate bilo šta, već vežbate ovde, čak i ako vam je lakše da pregovarate.

• dođite sa velikim torbama i paketima

Vi ste, možda, stigli prilično kasno, i na putu obavili kupovinu u Ashani, recite mi o onima u kojima regruter nije dobar. U suprotnom, postoji neprijateljstvo koje su "prošli".

Pa, narešti, najgorim pomilovanjem se može nazvati nezadovoljavajući kandidat koji je pobedio po pravilima Gri. Ako idete kod klijenta u posjetu, jeste li spremni? I ako prodajete, jeste li spremni? Iznenađen, šta je. Spivbesida - ista usluga, prodaja, da bi ignorisanje elementarnih pravila donelo veliko pomilovanje.

Kozhen íz nas hocha b puta zhitti shukav robot koji, zvichayno, ide na spívbesídi s potencijalnim robotom-davateljem. Šteta, ne počinji, ovi zustríchovi su prošli bez problema, a mi smo oduzeli posao iz snova. Pogledajmo najtipičnija pomilovanja koja nam je dozvoljena da intervjuišemo.

Pogan priprema

Kako se čini, najbolja improvizacija je razlog za pripremu improvizovanih priprema, pa je prije intervjua potrebno pripremiti jezik. Nemojte se oslanjati na prirodnu balakučistu i aktivnost. U najmanju ruku, vi ste krivi za ovo, - dobro Vichi sajt potencijalnog dobavljača robota. Još češće na sajtu ima mnogo informacija o delatnosti kompanije, keramici, partnerima, korporativnoj kulturi i tako dalje. Čini se da kandidat za intervju s vremena na vrijeme kaže: "Nisam uspio otići na vašu stranicu", - vjerujte mi, njegov rejting u očima anketara naglo pada.

Pokušajte potražiti informacije o firmi u ZMI-u, odmah imate svjež razgovor sa službenikom kompanije i kao slučajno pogodite cijenu na intervjuu. Vjerujte, to će vam biti debeo plus, kao za potencijalnog spivrobitnika. Obov'yazkovo pitajte svoje prijatelje i poznanike, možda su neki od njih ranije radili sa vašom organizacijom, a o kompaniji možete reći u sredini. Zagalom, igraj trohove sa Sherlockom Holmesom, ali ne pretjerujte, ne volite fotografiju budućeg kerivnika na društvenim mrežama, bit ćete pogrešno shvaćeni)))

Kašnjenje je prvo

Prvo neprijateljstvo je važnije, nije na njemu da prikriva svoj zapíznennyam u razgovoru. Bolje je doći 10-15 minuta prije početka intervjua, kako biste mogli vidjeti veliki termin i potrebnu kancelariju u blizini lavirinata kancelarijskog centra. Ako još spavate - pozovite obov'yazkovo i budite naprijed - ovo je pravilo toplog tona. Ulaskom u kancelariju srdačno dobrodošli, smejte se, kao da vam pružaju ruku - stisnite je, ali ne previše. Ne zaboravite upaliti mobilni telefon, možete nazvati i natjerati vas na razmišljanje, počećete da se nervirate, a sve će krenuti naopako, kao da planirate na leđima.

On spívbesídí.
- Navedite prednosti.
- Drskost.
- Hvala ti! Pozvaćemo vas.
- Proveriću ovde.

Starry look

Ova točka je usim vídomiy, ali radi spívbesídí dopuštamo pomilovanja u kodeksu oblačenja. Neophodno je doći na razgovor u službeno lice poslovni stil. Ukratko, schob tse buli: odijelo, košulja, krevetac, klasični triko za ljude i odijelo, bluza, leđa/pantalone, klasične cipele za žene. Istovremeno, nemojte pušiti prije obroka, pričajte mi o svježem dahu. Za djevojke je bolje da osvoje minimum kozmetike i miran parfem. Zvichayno, vinova loza je moguca, ê raznitsa, gde idete na konferenciju i volite naselje, ali sada ste rizikuvati? Znam mnogo kerívnikív, kako napraviti „fad“ za evanđeoski izgled yogo spívrobítnikív, jamčim za to, sve je važno za intervju, navit dribnitsa.

Ponašanje

Ako se krećete sa osobom, održavajte dobar kontakt. To ne znači da ste vi krivi što špijunski majstor izgleda kao "pogled Kašpirovskog", ali čuditi se na sve strane ili vidjeti mikrobe ispod noktiju nije potrebno. Zapamtite da su za smirenost, samopouzdanje krivi vaš glas, gestovi, držanje. Pobjeda psihološki prijem i prati špijuna, pod jogo načinom govora i ponašanja.

Na spívbesídí:
- A gde je nestala prednja spívrobítnica?
- Otišao sam po dekretu.
- Nije bezbedno za tebe ovde.

Budi pijan

Još češće, profesionalni menadžer sa kadrovima tako lijepo isklesava kandidata za sebe, da se opusti i zaboravi taj krevet, da će svoju krivicu promijeniti za intervju, a ne za kaušet u posebnog psihologa, i počne da se „otvara njegova duša njemu." Zayva vídvertíst mozhe negativno vplinut na rezultate zustríchí. Ako želiš da ispričaš priču o onima koji su ti veliki šef, nemar si (ako hoćeš, ne mogu reći da je moguće) ne možeš da te ulepšaš kao kandidata. Ne pretjerujte previše, ali više laži o svom dometu i rezultatima. Profesionalna sredina je manje bogata, ne razmišljaš, a jednom se prevariš, još lakše ćeš izgraditi reputaciju, možeš da piješ sudbinu na to.

Bov danas na spívbesídí u jednoj od kompanija. Menadžer ljudskih resursa mi je dao laptop i rekao: "Pokušaj da prodam jogu." Pa, uzeo sam laptop i wiyshov sa njim iz sobe, a onda smo počeli da pišujemo. Ako bih došao kući, nazvao sam HR menadžera i počeo histerično da vičem: "Vrati mi laptop!" Rekao sam: "200 dolara i tvoj laptop."

Znam, znam

Zapamtite, zarozumílíst nije farbuê kandidata. Govoreći o svom uspjehu, nemojte sebi pripisivati ​​sve lovorike. Zapamtite da će vas cijeniti izgled „pametan rad u timu“ i „pametno obnavljanje delegata“. Nije dobra ideja razgovarati sa menadžerom osoblja, tako da prvo na šta pomislite jeste da legnete, pa ćete preći u sljedeću fazu. Pobjeda može biti vaš saveznik.

Upit?

Ako vas, na primjer, zustrích pita: „Šta ste lišeni ishrane?“ - nemojte varto stavljati sledeću ishranu: “Imaću malu kancelariju, a kako ću imati platu?”. Znajte da ste sami iskopali svoj grob i sami ga isjekli. Uvijek pitajte o profesionalnoj temi, raspitajte se o predstojećim fazama intervjua, ako prihvatite povratni poziv za vreće pomoći, bolje je da se pripremite za nadolazeću fazu intervjuom koji nije srednji. Prehrana plata menadžer sa osobljem pídníme sebe. Na primjer, pozovite me za sat vremena, predomislite se, jer ste izgubili kontakte svog špijunskog upravitelja.

Na spívbesídí:
- Dobar dan. Došao sam u vlashtovuvatisya da radim kao viconrob.
– Imate li radnu dozvolu?
- Pa.
- Šta imate da nas pitate?
- Kako ću biti plaćen?
- 20.000 rubalja.
- Ale ima 150.000 imenovanih. Ali šta je sa reshtom?
- Zbogom. Ne znaš kako da radiš.

Zapamtite smutnju: negativan rezultat je isti rezultat. Vidite kako ste bili savjetovani za intervju, analizirajte korak po korak, možda, ovdje imate pardon. Vidmova - ne kraj svijeta! Možda ne vaša firma, ne vaše naselje, čak ni dobar sat za promjenu posla.

Nadajmo se da je dovoljno jednostavno da vam pomogne da uspješno prođete intervju i oduzmete svoj san!

Podijelite potrebne informacije pritiskom na dugmad socijalne mjere niže. Nemojte svojim prijateljima oprostiti na spivbesidu!

Ne troši chi. Pretplatite se i oduzmite moć članku na svom postu.

Šta je spivbesida? Spivbesida je razgovor od 10 hvilin do 1 godine, u procesu se utvrđuje da će osoba biti primljena na posao. "Dakyu kapa!" - Reci ti.

Dakle, bogato je neko, očigledno, svjestan da takav razgovor postoji, ali ne mari za najšira pomilovanja. Pričaćemo o pomilovanju, da ih niste povredili, ali prazna zemlja i privilegije prihoda su ostali iza vas.

Uradiću to kako treba, kako se čini. Pogledajmo deset pomilovanja.

Obucite sve

Često, pokušavajući da budu dostojni robota, ljudi stavljaju sve najbolje što se nalazi u ormaru. Rezultat takvog pristupa, koji čovjek ne zna, je kako se prikladno obući, da budete blagoslovljeni.

Ovdje se nalazi nenasilna i neupadljiva garderoba. Provodeći dugo vremena na poslu, osoba ne može dati smisao svom starom izgledu, a na razgovor dođe sa starom košuljom ili pohabanim farmerkama.

Najbolje se oblačiti skromno, ali elegantno, dotjerano, na primjer, obučeno u poslovnom stilu. Vaše stari izgled također može biti buti okhainim - uredna zachíska, podrezani nokti, manikir, šminka tanko.

Dođite godinu dana prije dogovorenog sata

Sjećate li se naredbe: "Tačnost je primat kraljica"? Prije podnositelja zahtjeva ce tezh vídnositsya.

Dođite na sastanak najkasnije 10 hvilina prije jutra, kako biste procijenili situaciju i doveli u red vanjski izgled. Ako dođete ranije, onda možda niste na poslu, ali ako imate vina kod kuće, onda promijenite raspored vina, vjerovatno znate za troškove. Kao rezultat, stavljate u stanicu bez rukovanja poput vas, i spívrobítnikív ured, tk. Od sladostrasnosti, on će se slučajno vigaduvati da vas okupira.

Naručite z tsim, u isto vrijeme nije moguće spavati na zustrich. Preporučljivo je biti prepoznat unaprijed, poznavati kancelariju, prijaviti se za nju, kako doći do nove i izaći sa distance. Čak i ako jedete višu silu, nije potrebno panično trčati u kancelariju ili ne žuriti – samo nazovite, nazovite, objasnite situaciju i saznajte može li vas službenik prihvatiti.

Govorite prednjem dijelu robota

Iz nekog razloga, nije potrebno reći novom prodavcu robota o tome.

Očigledno će vas pitati za one zašto ste radili u prošlosti, a razlozi zbog kojih ste se nazvali najneutralnijim: nema karijere i profesionalnog rasta, nemogućnost otkrivanja potencijala, praksa poznavanja rad veće organizacije, u daljini.

Kritikovati prošlost, vlasti također nisu varto. Ako su bili nasilnici, onda nisu pričali o tome, ipak su se desili da pričaju o tome, onda je potrebno korektno razgovarati o ovoj temi, naglašavaju činjenicu da ste se svim silama trudili da to učinite nerazumljivim.

Movchati

Bez obzira na to da se istina „pokret je zlato“ praktikuje u bogatim situacijama, na takve se ne može osloniti.

Sjetite se onih da je robot-prodavač kriv za odmazdu za svu hranu, ali nakon fraze "Pričaj mi o sebi" nije neuobičajeno da počne bilo da se udalji od strane podnositelja zahtjeva, ili da mu ispriča svoj život. Tse veliko pardon, jer Treba reći šta vrijedi biti u sredini profesionalne sfere, tobto. o osvítu, dosvíd roboti, pobazhannya to podešavanje robota. Možete reći nešto o sebi unaprijed. Naučiti od njega sve je najmanje potrebno, ali za posuđivanje vina nisu kriva više od tri vilina.

Još jedno pomilovanje aplikanata je bliskost ili stilska. Ali važno je da date više mišljenja, da vam pružimo maksimalnu izloženost, kao fahivtsya. I cí vídpovídí kerívnik nije kriv za „vytyaguvati“ od vas.

Otkrijte besmislicu

Plijen za čas spivbesidi nadzemaljski skroman i kvarljiv. Istovremeno, ne možete imati svoje snage - vaša je odgovornost da shvatite da je vaš profesionalizam na odgovarajućem nivou. Ale i ne treba se prehvaliti. Važno je adekvatno procijeniti vlastite prednosti i nedostatke.

Vrakhovuyuchi oni o kojima razgovarate sa dobavljačem robota hiv-on-vv, krivi ste, kako se čini, "prodali" vas samima sebi, govoreći o svojim prednostima. Vaš stav može biti objektivan, a sve informacije - majke pod sobom su stvarne, ako je moguće, dokazuju npr. diplome, diplome i drugo.

Dobar dodatak evo nekoliko riječi o vašim nedostacima. Možemo vam dostaviti hranu o njima; Laž, šta reći, na primjer, o zvichki zaznyuvatisya, inače nije potrebno zvati red izvan vremena. Tada možemo reći za one da možete vršiti pritisak na rad posebnog prava ili emocionalno podnositi profesionalne poteškoće.

Ne pokazujte interesovanje za budući rad

U nekim vipadkama je neprijatno da kandidati pokažu koliko jako smrde novi posao, i smrdi, navpaki, oni pokazuju puno baiduzhíst. Ali robot-davatelj je kriv za perekonatisiju, što ljudi prkosno rade na tome.

Neophodno je pokazati širi interes za kompaniju, sferu delatnosti, ali i buduće baštenske obuće. Neophodno je da se proces rominga poboljša – tako da vam robot daje razumijevanje da zaista želite oduzeti prostor svojoj kompaniji.

Uključite 3 svoja mišljenja o nabavci šablona, ​​citata, na osnovu kojih ne možete iznositi argumente, jer ne morate da brinete o tim zustricima. Budite poštovani prema govorniku i govorite što je moguće iskrenije.

Na neprihvatljivu hranu, jak, potpuno imovirno, mogu te isto staviti, primjereno i smireno reagovati, šta reći o tvojoj otpornosti na stres. Na škakljivim zalihama, mogu se sjetiti osmijeha i pozitivnog raspoloženja.

Pričajte o svemu na svijetu

Komunikacija i prenosivost pozitivni kapaciteti, ali je potrebno učiti od njih da biste upoznali svijet, a nije potrebno početi pričati o svojim porodičnim problemima sa dobavljačem robota, jer oni mogu upasti u posao, finansijske ili životne poteškoće, njegujući vaše zdravlje. Ništa ne može biti bez srednjeg roka prije vaše buduće aktivnosti, ali može biti negativno naznačeno, a prodavač robota nije kriv što zna za to.

Osim toga, nije potrebno govoriti o svom načinu interakcije s timom, pogotovo jer ne znate ništa o korporativnoj kulturi nove organizacije. Najbolja opcija bi bila uzeti robota, postati dio tima, procijeniti sve nijanse i raditi u skladu s novim propisima.

Vazuvati na privatnost finansijskog vinarstva

Jedan od najširih feedova na konferenciji je feed o onima koji privlače kandidata za novu plantažu te kompanije. A najnetačnije su izjave o privatnosti visoke plate, socijalnog paketa, dalekog povećanja cijene rada na pretanku kuću. Specifični motivi podnosioca da cvrkuće šefu su još manji, a osećate se kao da želite da se svađate na temu zašto ste krivi što ste uzeli novi spivrobitnik na posao.

Navedite sljedeće razloge, kao da je riječ o vama, kao o energičnoj osobi i svrsishodnom praktičaru, za tako važan uspjeh kompanije. Što više otkrijete najprofesionalniju svijest, veće su šanse da će vas robotičar opirati.

Pitaj za penije

Hrana o finansijama je ostavljena za kraj razgovora, a ne možete je staviti u sredinu klipa na klipu. Iza pravila pismenosti spívbesídi spochatka z'yasovyvaetsya ishrana, scho suyuyutsya sami roboti, roboti koji shukacha. Čim se približi kraj mlevenja, vidite da ste bili dostojni kamenara, možete hrabro tražiti iznos plaćanja.

Moramo se pripremiti na isti način čak i prije nego što prodavač robota sam zatraži od vas onog za koji želite da zaradite. Kome je potrebno baciti pogled na web stranicu kompanije, odnosno web stranicu za traženje posla, a priznanje, kao i pamet, firma se daje da promoviše pomoć radnika, te da za to bude imenovana, kao plata vlada vama. U situaciji, ako se nudi manja plata, nije potrebno čekati novu.

I vzagali, hranu za rozmíru zarobít zdobuvachi nije pitao, ali razgovarao s ínítíativi robodavtsa. I tako, prilikom prvog zakazivanja, hrana nije oštećena, a o tome bi trebalo da razgovarate na obavezan način, kao da je vaša kandidatura dobavljača robota uspjela.

Ne pitaj

Ako aplikant nema hranu - nema lošeg znaka, jer je negativno označen na neprijateljskom robotu.

Možete li zamoliti podnosioce zahtjeva da isporuče struju nakon glavnog razgovora. Napaja se indikatorom zagušenja. Raspitajte se o sadnim vezama, planu rada za mjesec, ocjeni rezultata rada, strateškim ciljevima kompanije itd. Radi transparentnosti, možete uzeti notes i zapisati informacije o svojoj profesionalnosti i ozbiljne misli. A ako ste bili nahranjeni, ja sam u suštini, do tačke razgovora, još uvek, potrebno je mudro razmišljati - unapred naučiti specifičnosti kompanije i posebnosti i njenu delatnost.

I želimo da vam pružimo još jednu radost: u tom slučaju, kako vaša kandidatura nije bila pohvaljena odmah nakon intervjua, nakon par dana pozovite organizaciju da pojasni da je odluka doneta iz vaše hrane. Uz negativnu odluku, šta je izazvalo vidmova, pa ste znali čemu odati poštovanje u zloj šali robota. U međuvremenu, jedite drugačije i, naravno, nemojte davati tipične pomilovanja.

Spivbesida - Tse vaš prvi pristup stazi pracevlashtuvannya. Činjenica da ste bili zamoljeni za intervju već se može reći za one čiji je životopis viđen među ostalima. Sada morate raditi na osnovu vašeg pozitivnog mišljenja, jer se ono već razvilo u odsustvu na osnovu vašeg životopisa. Osa kílka sa zadovoljstvom primjenjuje tipična pomilovanja na spívbesídí, koje kandidati često primaju. Posebno se često pomilovanja daju mladim kandidatima, koji nemaju dovoljno dokaza. Ale, nažalost, i kandidati su izvučeni u prvi plan i kandidati primljeni na respektabilnu poziciju, takva pomilovanja su dozvoljena, žele, pjesmice, malo više, manje pridošlice. Imajte neki stav, učinite da mislite da ste potvrđeni kandidat, divite se indukciji tipičnog pomilovanja na spivbesidu, da se predomislite, pa im definitivno ne dozvolite.

Važno je da prosječna trivaliteta spivbesidi bude 40 hvilina. U slučaju ovog trećeg kožnog napada, kako se prvi put radilo o kandidatu, on nije promijenjen do kraja govora. Prije svega, neprijatelj se razvija u obliku pismenog govora govornika, u svjetlu onoga što govorite, u svjetlu toga, vi ste dotjerani.

Pardon: Zaboravi da budeš fin

Be-yak svívbesída pochinaêê zí zíomstva. Vítatisya píd zustríchí vvazhaêsya sama po sebi razumilim za sve vihovanih ljudi. Lako je pokazati da neki od kandidata ne poštuju sebe. Međutim, u praksi, kandidati često zaborave ovo očigledno pravilo. Pravde radi, treba napomenuti da se o situaciji, ukoliko kandidat nije dobro primljen, rijetko razgovara. Međutim, aplikanti deakija zaboravljaju da budu prijateljski nastrojeni sa drugim ljudima u kompaniji, kao da u njihovim očima ne mogu da direktno kontaktiraju sa razgovorom. U očima ovih spívrobítnikív zdobuvach može biti neosvijetljen, uprkos činjenici da se vaša misao može pojaviti ne tako već u drugom redu. Na primjer, ako je vaš put do intervjua da legnete iza sekretarice, kroz "otvoreni prostor" (otvoreni prostor, u kojem ima puno spivrobitnika), ili u liftu, gdje su se ostali spívrobítniki pokupili, Biće u garnizonu da stupim u kontakt s njima, diveći se vama ili okrenuvši poštovanje prema vama.

Za poštovanje, zaslužno mahanje rukom. Možda, nije varto na spívbesidí izgovoriti prvi koji se drži za ruku. Međutim, kao da su vam pružili ruku u znak sujetnosti, samo se treba pokajati od ruku, kao da nije krivo izgledati prestaro, kao stari prijatelji, ali nije krivo biti m'yakim i mlyavim, ti si apsolutno budala. Najveći oprost za rukovanje je cerviks šake. Ova vrsta pisanja rukom očito više podsjeća na proricanje čarobnjaka. Kako vidite da su vam ruke dodirnute, nepristojno je brisati ih prije mahanja rukama. Navít yakscho tsya deya postati komemorativni svívrozmovnik, tse će biti kraći, niže mahanje rukama.

Pardon: Pozajmite mjesto ranije, niže će se tražiti

Na tsyu sooblivíst slíd zvídati poštovanje, posebno kao spívbesídí uzeti sudbinu ljudi starije dobi. Zauzeti mjesto bez zahtjeva, ili mjesto ranije za druge smatra se nevažnim po dogovoru do godine. I prije početka razgovora ispravit ćete neprijateljstvo ravnodušne osobe, tada će biti još važnije ispraviti sat razgovora. Za slobodna radna mjesta koja su raspoređena na posao s klijentima, može se pokazati neuspjehom.

Pardon: Sjednite ovako na sto, ne možete a da ne prokliznete ispod čelika, ili lezite na sto

Pod satom intervjua, vaši sagovornici neće samo čuti šta govorite, već će se diviti vašem ponašanju, vašim emocijama, držanju i gestovima. Sedite pravo na sto, ali prirodno. Ne treba tako da sediš, iskovao si aršinu, pa možeš da je sastaviš, ili je isto tako nedopustivo da visi. Vertikalno ustajanje sa samopouzdanjem. Kompanije počinju da cvrkuću i cvrkuću na zbunjene i zbunjene glasnogovornike.

Oprostite: doslovno ponavljanje sažetka

Ako idete na razgovor sa službenikom za posao, budite sigurni da su vaši anketari pročitali vaš životopis. Čak je i sumnjivo da robotičar koji traži od kandidata za intervju je manji od onog koji je uzeo njegov životopis, pročitao više od njegovog imena i nazvao taj telefon. Zamolivši vas za razgovor, prodavač robota želi da vas posebno upozna, ali i razjasni hranu, jer su nakon čitanja vašeg životopisa ostali bez kritike. Odgovarajući na pitanje, ne morate citirati životopis ili tražiti novi, ne morate ga replicirati. Molimo da navedete detalje koji nisu uključeni u životopis, ali mogu takođe biti od pomoći tražitelju posla. Na primjer, kako spívrozmovniki zatsíkalis vaše radno iskustvo, reći će vam šta ste najbolje mogli raditi na prvim poslovima, koje rezultate ste taj profesionalni uspjeh tamo postigli, kao nesreću kompanije za vaš san, koju biste mogli donijeti.

Pardon: Ne odustajte od neposlušne hrane

Spivrozmovniki zavzhdi poštuju ne samo riječi, već i ponašanje i reakciju kandidata na pitanje. Ako se podnositelj zahtjeva boji bilo kakvog zbentezhenija, zazvonite komemorativno. Nesposobnost šefa špijuna može se uočiti po skitnici pokreta, zaí̈kuvatíst je pretanak. Kako se ne bi uhvatili u zamku, bilo je potrebno pripremiti se prije spívbesída na neposlušnu hranu. Otkrijte da vaš virtuelni prevodilac, nakon što pročita životopis, pokušava da upozna vaše slabosti. Kako smrdljivo? Vi ste krivi što ih poznajete daleko! Poznavajući svoje slabe strane, možete se unaprijed pripremiti za neobrađenu hranu. Da biste saznali svoje slabosti, isprobajte vlastite potrebe u ishrani. Šta ste spomenuli u svom životopisu? Iz kojih predmeta ste postigli loše ocjene? U nekim oblastima ste nesposobni i kako se može naći smrad za prijavljivanje na konkurse? Znajući svoje slabosti, krivi ste unaprijed da se pripremite za moguću hranu bez rukovanja.

Pardon: Moramo da stavimo pred sebe dozvolu za hranu

Prisustvo slobodnog sata je još važnije za kožu lica. Chim yogo više, tim bolji. Apsolutno, to je čudesan um i robot. Međutim, nije potrebno stvoriti novog neprijatelja, što je za vas prioritet. Ako svoju hranu stavite na prijedlog špijunskog upravitelja, počet ćete razmišljati o tome pred nama: kakav je raspored rada u organizaciji, ako ste uvrijeđeni i ako već možete oduzeti svoj prvi prijem, onda šef špijuna imaće an slobodan sat da vas pozovem ispred vas i mi ćemo preznojiti robota. Tse prirodni visnovok, čak i ako ljudi prvi postavljaju zvuk vaše hrane, vole najviše pohvale. Bolje za sve, sat vremena, robot davalac će vam dati informacije koje su vam potrebne. Ako se to ne desi, ili ako ne razumete, onda je super staviti hranu u raspored rada, ostaviti tu dozvolu, suludo, neophodno je. Tilki tsí pitanya nije prvi.

Pardon: Sranje oko plate na početku posla

U drugim slučajevima, plate kandidata mogu biti prekršene na čelnom radnom mjestu. Deyakí podnosioci zahtjeva često zavischuyut sumi plaće, jak smrad otrimuvali na prvoj liniji rada, priznajući da je nemoguće iskriviti ove informacije svejedno. Prote ne zavzhdy tsey priyom ide zamjeriti kandidata. Prije svega, vašim simpatizerima je očigledna informacija o prosječnoj plati prema plati, oni imaju veze sa drugim kandidatima za mandat, to će za njih biti očigledna glupost. Na drugi način, saznavši za one da je kandidat na prvoj liniji posla, uzimajući platu veću od prosječne plaće, robot davalac priznaje da kandidat ima posebne zasluge, nedostatne stručne vještine su tanke. Kao rezultat toga, robot-provajder je provjerio izgled takvog kandidata sa posebno značajnim rezultatima u periodu testiranja termina. Kandidat, nakon što se zaposli, može razmišljati o tome da je prevario robota-prodavača u daljini, postao špijun na probnom roku, da se opusti i pokaže čak i prosječan rezultat, da je u posljednjoj vreći donio robota- prodavac na obostrano povjerenje.

Pardon: Ne čudi se prijatelju svog prijatelja

Uz najviše pardona od kandidata za spívbesídí vvazhêtsya, kao da se ne čudi u očima svívrozmovnika, jedinstveno zureći u poglede, hovaê oči. Ovakav način vođenja rozmovu kod većine kandidata kleveta se klevetama i klevetama i pohvalama, za špijuna se pridaje kandidatovoj nedostatnosti, to se valjda okrivljuje.

Pardon: Nemoj se smijati

Pomilovanje je šire, ali ako postoji teški razlog i jake negativne posljedice - kandidat se ne smije govorima. Shvidshe za sve, kandidat se samo osjeća n_yakovo, za svívrozmovnik, on je vino i dosadna, sumorna osoba.

Oprostite: Stalno korigiranje kose ili prerušeno čupanje, vrtenje, prebogato gestikuliranje

Još jedno pomilovanje u ponašanju kandidata, viklikan nevpevnenistyu ili sorom'zlivistyu, za dobrobit, potrebno je odati poštovanje i pokušati da se složi íí̈. Ponekad, kroz pohvale, kandidat ne zna „kuda da ide rukama“. Bez obzira na one koji gledaju popreko, sasvim je normalno, ako vaš poručnik sat vremena ne polomi ništa rukama, takvima se u trenutku hvale daje da im ruke nisu na pravom mjestu. Smrad popravlja smikati kínchik odyagu, inače je bolje ispraviti kosu, ili će otkinuti masku. Sa strane vašeg budala mogu da vide vašu nervozu, u suprotnom, što je još gore, on će se naljutiti na neurotičnu ili aljkavu osobu koja stalno svrbi.

Pardon: Ne znam ništa, ili malo znam o kompaniji pred koju su radnici došli

Tse drsko oproštenje. Neposredno prije intervjua, kandidat nije prepoznao, da li želi osnovne informacije o kompaniji, čime se bavi, za šta je specijalizovan, sa koliko ljudi (otprilike) radi, možda, istorijat rada kompanije, u nekim toregons on je predstavljen, chi.d. Kome je dovoljno pogledati web stranicu preduzeća, posebno odjela "o kompaniji". Tse mozhe uzeti samo malo bjeline, ali ako ih kandidat ne poznaje, malo je vjerovatno da će se pojaviti kao lider na konferenciji. Bilo bi tako dobro da se kao kandidat informišete o onima u kojima planirate da se uložite na posao, sa nekim drugim obavezama koje ćete morati da komunicirate, ako možete da nosite cipele za jogu. Pokušajte da saznate o čemu razgovarate sa kompanijom, na isti način na koji ste zaduženi za posao, pjevajte dress code (dress code). Ako kontrolišete posao preko agencije za zapošljavanje, možete se obratiti njima za detalje. Ukoliko zatražite pravo na rad bez posredovanja robota, takvu hranu možete dostaviti i pomoćniku zaposlenog.

Spívbesida - tse pívgodinna ili godina razgovora, jer određuje udio ljudi u najbližim stijenama. Jecaj za píêí̈ píêí̈ besíd otrimati zasadu i bazhany dokhíd, a ne víd víd vorít turn, jedinstvenih deset tipičnih pomilovanja, na koje se podnosioci zahtjeva primaju.

Pardon broj 1. Doći ću na godinu dana, da ne zaglavite

Preciznost - vvíchlivíst kraljica, kao i kandidata. U idealnom slučaju, potrebno je da se pojavite u kancelariji 10 minuta prije sastanka, kako biste sredili češalj koji je nabačen, ili lagano posut šminkom. Dođite ranije, ne varto - službenik neće promijeniti svoje planove i prihvatiti vas ranije na termine za sat. U suprotnom, nećete se pojaviti na terenu, a u rad kancelarije ćete uneti mnogo novca: spivrobitnici će se desiti da vigaduvate, što će vas odvesti u spivbesid.

Prerano za dolazak nije varto, ali nemoguće je zakasniti bilo kada. Izađite iz kuće ranije, navodeći rutu i adresu kompanije.

Ale navit yakshcho postavio si budilicu rano ujutro i izašao kasno, svejedno ponekad viša sila, kroz yakí možete zapiznitisya. Pomilovanje je pogubno, jer podnosioci molbe zaziru u takvoj situaciji, ne počinju na spivbesidu, ili idu u zapiznennyam, zahekani, i to dugo da bude istina. “Iz bilo kojeg razloga, ne želite da budete stalno na brzoj stazi, onda je potrebno krenuti naprijed i pobrinuti se za situaciju koja se razvila. Najbolje je da sami sebi ne šaljete čekove, već da propagirate da pomjerite termin na zadnji sat ili na neki drugi dan.

Pardon broj 2. Obući ću se bolje

Na pravom mjestu, robotski radnik ima sreću da na sat vremena obuče najbolji ogrtač koji ima - božićnu haljinu ili novo odijelo. Kao rezultat toga, takav drhtavi posjetilac može da se nosi sa bijesom ljudi, jer se ne mogu dotjerati do srama. Još jedan pardon - oblačite se neupadljivo i neupadljivo. Nakon što su sjedili kod kuće, podnosioci zahtjeva sat vremena ne pridaju posebno značenje ogrtaču i spivbesidu ê na zvičnom otrcanom svjetlu. Idealna opcija- Odaberite odjeću za poslovni stil, oblačite se elegantno, ali skromno.

Važnije je razmisliti o svom starom izgledu. Briljantna, uredna i upadljiva bešćutnost, suludo, u poslovnom stilu, omogućavaju stvaranje garne neprijateljstva i izazivaju poslovni razgovor. Obov'yazkovo da odradite urednu frizuru i šminku, sa kojom planirate da idete na posao, kako biste isto ocenili na konferenciji, koliko vam je potrebno da idete na posao u dansko naselje.

Pardon broj 3. Movchannya gold

Movchannya zlato, možda, tu i tamo, samo ne na spivbesid. Provajder robota će platiti osiguranje na besplatnim konsultacijama na sve zahtjeve. A sve počinje sve češće od zvuka žalosti, poziva na dobar posao: „Reci mi nekoliko stvari o sebi.“ Prokhannya staviti podnosioca predstavke u gluh kut: scho reci, de born, ko su očevi, koliko djece? Zaista, manje je vjerovatno da će roboti škripati one koji mogu profesionalna aktivnost. I tse osvíta, dosvíd roboti da je vaš poseban položaj u profesiji. Recite sebi da se bolje pripremite i uvježbate unaprijed. Počni od načina na koji si dobio svjetlo. Dozvolite nam da vam ispričamo o najznačajnijim radnim mjestima i da ih zapišemo, posebno glasajući za njih, jer su vam omogućila da uzmete najvrednije informacije. Vaš rozpovid je dužan da pozajmi najviše 3 kredita. Prije toga možete uključiti i neke detalje o onima za koje ste odabrali svoju profesiju, kako biste odabrali prave informacije. Još uvijek možete nagađati o profesionalnim nagradama, postignućima. I završite priču o tome, koji su vaši budući planovi i zašto želite da se sami zaposlite u ovoj kompaniji.

Prepuna, zatvorenost za intervju je jedno od pomilovanja kandidata. - Često kandidati nisu spremni da pričaju o sebi, ili su okruženi zatvorenim izjavama, smatrajući da su podaci navedeni u životopisu dovoljni. Donesite "vityaguvat" informacije. Još jednom, da vam omogućimo da stvorite veći broj izjava o vama kao potencijalnom glasnogovorniku i da podignete vibir za vašu melanholiju.

Pardon broj 4. Nisam baš htela

Ponekad se kandidati boje pokazati koliko im se sviđa sam robot. I navpaki, oni pokušavaju da „napune sopstvenu cenu” bajdužistom. Pivo za robote je vrednije od spivrobitnika, jer na pravi način žele da imaju novog radnika. Kao spivrezmovnik vidite koliko želite da sami brinete o robotu u svom društvu, sa takvim entuzijazmom da se divite budućnosti sadilice ti Vaš interes prije upražnjenog radnog mjesta i prije posla treba da se manifestuje u svemu, uključujući i potrebu da se prijavite za nabavku robota, da pokažete veće interesovanje za sam posao.

Jedno od najširih pomilovanja podnosilaca predstavke su klišejski dokazi, nedostatak argumentacije i suština stvari. Pažljivo slušajte sagovornika, pokušajte da shvatite suštinu hrane, pokušajte izbjeći stereotipne fraze. Jedno od glavnih skladišta uspješnog prolaska spivbesidi je potvrda dokaza pravim kundacima poseban sertifikat. Pozitivno raspoloženje i pozitivan stav su u njihovoj moći da dodaju vedrinu i pomognu u suočavanju s pozitivnim stavom!

Bolje je pripremiti se za dalje napredovanje i rado reći robotu sve što će biti dobro za vas. Ponesite svoj životopis i ponesite ga sa sobom, kako bi robot-prodavac po potrebi mogao svratiti u novi.

Navít akshcho ćete staviti neprihvatljivu hranu, reagovati mirno i strimano. Sat vremena podnosiocima zahtjeva za slijetanje, kao da razgovaraju s robotom s ljudima, posebno se daju provokativni obroci na spivbesidah, kako bi preokrenuli njihovu otpornost na stres. Kako da te pitam zašto si to uzeo, šta možeš sa nama? Zašto sjediš na ovoj plantaži i ne rasteš?” mršav, - reci to mirno i sa osmehom.

Pardon broj 5. Najveći režiser je svinja

Oprost podnositelja zahtjeva je sjajan - psujte prednjeg prodavca robota. Obov'yazkovo ste zabrinuti zbog razloga rascjepkanja frontalnog rada, a razlozi za to su vrlo neodoljivi: sukobi sa kolegama, nepravedno psovke sa strane, niske plate. Možete znati iz dubine duše da je vaš službenik "nova budala", ali možete mi reći i cijenu novog prodavca robota. Kao razlog za promjenu, najbolje je to nazvati neutralnim: potreba za profesionalnim razvojem i profesionalnim rastom, potreba za poznavanjem posla veće kompanije, nije lako raširiti prošli rad i previše je tanko. Zvichayno, qi uzrokuje krivu majku na stvarnoj osnovi.

Ovisno o ponudi razloga za napuštanje čete, kandidati ponekad počnu oštro kritizirati liniju fronta, što je, očito, neprihvatljivo. Dakle, postoje sukobi, o njima se ne može govoriti, ali se o njima može razgovarati u ispravnom obliku, bez prelaska na pojedince.

Ako vam se ikada desi da pričate o sukobu na spívbesídí, bolje je to reći naglas, da ste prijavili maksimalnu količinu napora za poboljšanje stosunkív. Prodavci robota više su oprezni da budu stavljeni ispred podnositelja zahtjeva za sukob i više cijene ljude, jer su u stanju da jedinstveno sukobe ili ih preokrenu na miran način.

Pardon broj 6. Tako sam prljava

Zayva skromnost je prelazak na spivbesid. Progovorite na trenutak: „Ne znam mnogo, ali pokušaću...“, „Nisam impresioniran, ali odustajem.“ i na druge načine da pokažete nevinost u moćima koje postoje i profesionalnost - ne kategorički.

Neophodno je zapamtiti da ne trebate sebe hvaliti, ali nemojte uljepšavati natprirodnu skromnost. Neophodno je zaista procijeniti svoje snage i slabosti i potrebno ih je imenovati.

Na spívbesidí nemate nalog advokata, koji trenutak za reći o onima, koji su najizdržljiviji i najčudesniji u svim pobjedničkim spívrobítnik. Sami ste krivi što ste sebi "prodali" robota prodavca, širili reklame, pričali o svojim dostignućima. Očigledno, svi mogu biti mirni, pokušati sačuvati objektivnost i nadmeno ne pretjerati u svom dometu. Da potvrdite svoje riječi, ponesite slova, podiaki leaves preporuke naprednih robota

Dopunite sliku kako biste lakše ispričali o onima koji nemaju novca za vas. Zdravi ljudi su često uništeni, nakon što su osjetili hranu o nedolíki. Aleyogo pitajte više robota, tako da morate biti spremni za takav obrok. “Nemam puno nedostataka,” - takva stvar da izazove ljutnju na tebe poput osobe sa neadekvatnim samopoštovanjem. Najbolje je smisliti način da napredujete i, poput vaših nedostataka, naznačite svoju nagradu, kako ne biste počeli raditi na praznoj plantaži. Na primjer, nemojte upozoravati na one koji su dovoljno pametni da zaglave, niti ih odvlačite s puta. Ale, možete reći, na primjer, da emocionalno doživljavate probleme na robotu.

Pardon broj 7. Sviđa mi se tvoja plata

“Šta vas privlači u našoj kompaniji?” - popularnija hrana na spivbesidah, posebno među velikim saveznim i stranim kompanijama. Netačne izjave: „Ja primam veću platu, socijalno. paket, oni koji imaju robota blizu kuće. Nisu vaši posebni motivi da cvrkućete, ako želite da osjetite vlastite argumente za prigovor da vas zapošljavaju za posao. Pokušajte da navedete te razloge koji će vas pokazati kao energičnog praktičara usmjerenog ka cilju, ukorijenjenog u uspjehu kompanije. Na primer: „Želim da radim sa vama, sa onim koga vodim na nivou federalne kompanije, sa onim kome novo naselje daje mogućnosti za profesionalnu samorealizaciju, korporativnu kulturu kompanije, stil poslovanje po novim, korporativnim standardima." Zagalom, što više pokažete poseban interes da kompanija radi - to bolje.

Pardon broj 8. Rízatim istina-utrobu

Budite dobri i komunikativni - to je dobro, ali ne znači da je sve na svijetu krivo. Na primjer, nemojte mu reći bez upozorenja da se vaše dijete često prehladi i da mora uzimati lijekove. Moguće je da u najbližoj zimi nećete imati takvih problema, ili možete doći do bakine trešnje. A ako ne, onda će, možda, prodavač robota lojalno doći vašim bibliotekarima.

Od samog klipa stavite yogo dok ne znate za njih ne warto. Rođaci o kojima se treba brinuti, finansijski i životni problemi, zdravstveni problemi - svejedno, ne mogu direktno da se odnosim na vašu profesionalnu aktivnost, ili se s njom možete negativno poistovetiti. Bolje je da robotu ne govorite o svojim problemima, inače se ne možete brinuti o robotu.

Ako ne znate ništa o lokalnoj korporativnoj kulturi, bolje je da ne pričate vijesti o onima koji će biti u timu. Na primjer, ako kažete da volite biti bliski prijatelji sa svojim kolegama, možda niste dostojni kerivnika, koji govori za subordinaciju. I navpak. Očigledno, ne možete se samo uklopiti u tim, ali tim ne može ni vama, bolje prihvatite posao i pokušajte da uđete u novi tim, spustite podest na sunce.

Pardon broj 9. Donirate li koliko penija?

Tse pitanya uzeta za desert. Istovremeno, nemojte pričati o povećanju plata na klipu, ili usred razgovora. Prihvaćeno je da se raspravlja o odluci stranaka za spivpratsi, tada već - peni obrok. Yakshcho, za tvoje razmatranje, počašćeni ste kao kandidat za upražnjeno mjesto, Rozmova je otišla daleko, možete staviti ishranu o povećanju plate. Većina samih robotičara traži od kandidata da navedu iznos plaće. Prije ovakve dijete potrebno je unaprijed se pripremiti: prepoznati prosječne plate na tržištu u ovom trenutku, začuditi se koliko velike plate propagira određena kompanija, procijeniti kakve prihode imate. Kao rezultat toga, možete odabrati raspon plata koji je za vas prihvatljiv i na intervjuu imenovati gornji posrednički raspon, a ako prodavač robota traži manje - nemojte čekati manje, niže na donji kordon.

Radnici kojima je stalo do plata nisu prvi koji stavljaju hranu na platu. Ukratko, kao Rozmova o plata predstavnik kompanije. Nemojte biti turbulentni, kao da finansijska podrška nije pogodila prvi spivbesid. Kao da je vaša kandidatura cicava, lanac obovyazkova će se srušiti na jednoj od nadolazećih oluja.

Pardon br. 10. Mornari nemaju hranu

A za podnosioce predstavke, smrad je kriv, ali obov'yazkovo. Roboti daju poziv da kažu podnosiocima zahtjeva da postave glavni, kao smrad. Ozbiljno izvinjenje - recimo u ovom trenutku, ne možete ga napajati. Vaša ishrana je pokazatelj zagušenja slobodnih radnih mjesta. Iako vam je bitna samo plata i radni raspored, shvatio sam da vas hvale samo materijalna strana hrane i poseban posao. A osovina pita za one, da li ćete imati sadne cipele, kako se ocenjuje rezultat rada, kakav je plan za mesec, koji su strateški ciljevi preduzeća u celini, pokazaćete se kao profesionalac. Ne ustručavajte se postavljati pitanja. Obov'yazkovo, uzmi notes od sebe i popravi sve Odgovarajuće informacije. Pokažite svoju ozbiljnost u poslu.

Još jedno oproštenje aplikanata je nedostatak pripreme prije intervjua. Prije kontaktiranja prodavca robota potrebno je sačiniti izvještaj o specifičnostima kompanije, broju naziva kompanije, specifičnostima posla, a ukoliko podnosilac zahtjeva planira prelazak u novu sferu djelatnosti za sebe, tada je potrebno prikupiti i informacije o ovoj sferi.

Sažetak

Ako niste odmah zamoljeni za posao, onda je za dan-dva najbolje da se javite i razjasnite kakva je odluka o vašoj kandidaturi. Kao zanosna odluka da se pojavi negativna, obov'yazkovo spavanje, zašto se niste prijavili na konkurs. Zatražite izvještaj, kako biste sami napravili svoje visnovke u najdaljoj šali posla. Ponekad vam roboti daju više savjeta. Na primjer, da pričate o onima koje ste bez izvinjenja odgajali u posljednjih nekoliko godina rada, da niste imali potrebne vještine. A onda uvježbavate još uvodnih govora, štoviše, s posebnim naglaskom na svoje vještine i guzice njihove implementacije, idete na razgovor pred uvredljivim robotskim davaocem i odustajete od novog poretka. Ne pokušavajte tipična pomilovanja na spivbesidah, ali ako jesu, uvijek ćete imati mogućnost poboljšanja na sljedećem sastanku s novim robotičarom.